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Au sein du département Development, Operations & Maintenance, vous rejoindrez l'équipe Retail en charge du développement immobilier, du déploiement retail à l'international et de la maintenance des boutiques en Europe.

Vous participerez activement à la gestion du parc immobilier, au pilotage de projets retail et à la consolidation CAPEX, tout en contribuant au suivi des opérations de maintenance des boutiques, en lien étroit avec les équipes architecture, finance, juridique, retail et les différentes régions (Europe, US, Asie).

Développement Retail & Immobilier

  • Mise à jour des états locatifs, budgets et forecasts

  • Suivi des besoins immobiliers, recherches et visites terrain

  • Coordination avec bailleurs, agents et service juridique

  • Contribution aux comités immobiliers et à la planification des projets (travaux, rétroplannings, remises de clés)

  • Contribution aux showrooms commerciaux et à la planification des rendez-vous commerciaux

  • Suivi de la stratégie d'expansion et des investissements (road map, CAPEX)

  • Réalisation d'études de marché et cartographies d'opportunités

  • Participation aux négociations et benchmark des offres

  • Contribution aux outils internes, SOP, plannings opérationnels et coordination des ouvertures

  • Suivi de la stratégie CAPEX/OPEX pour le retail et les bureaux

  • Collaboration transverse avec les régions et divisions

  • Création et amélioration d’outils de pilotage financier

Maintenance & Exploitation des boutiques

  • Suivi des opérations de maintenance préventive et corrective, en lien avec les projets d'ouverture et de rénovation

  • Coordination entre équipes internes et prestataires

  • Suivi des interventions (planning, avancement, qualité)

  • Respect des standards de qualité et des délais

  • Gestion des tickets de maintenance

  • Création et mise à jour des procédures de suivi d’ouvertures et documents maintenance

Requirements

Étudiant(e) Bac+4/5 en école d'immobilier, commerce ou gestion :

  • Rigueur, esprit d’analyse et proactivité

  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe

  • Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)

  • Connaissance appréciée d'outils collaboratifs (JIRA, Confluence, Google Maps)

  • Français courant obligatoire, anglais professionnel apprécié

Stage de 6 mois conventionné par un établissement reconnu par l’Etat uniquement, à pourvoir en SEPTEMBRE 2026

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, d'âge ou d'orientation.

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