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Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents.\nDans ce poste : Le chargé de projets voit à organiser le bon déroulement d’un projet et à en atteindre les objectifs. Il voit à appliquer les méthodes, techniques et outils de gestion spécifiques aux différentes étapes du projet, du lancement jusqu'à l'achèvement en vigueur chez son client. Il s’emploie à faire la liaison entre les différents intervenants du projet et obtenir l’adhésion de chacun des membres de l’équipe de réalisation.\nVos responsabilités :\nAssurer la planification d’un projet en tenant compte de sa portée, des activités à réaliser, des efforts requis, des préalables du projet, des échéances, de l’affectation des ressources, de la collaboration d’autres unités de l’organisme et des paramètres financiers ;\n\nAssurer le suivi régulier de l’évolution du projet auprès du responsable du contrat auprès du client ;\n\nConseiller les gestionnaires en fonction des besoins et des circonstances critiques de l’évolution du projet, sous forme d’avis ou de recommandations ;\n\nContribuer à la préparation des suivis périodiques, tels que des rapports exécutifs d’avancement des projets ou toute autre reddition de compte des projets, auprès du directeur immédiat ;\n\nExercer un rôle de meneur auprès des intervenants impliqués pour évaluer les impacts et assurer la cohérence et l’intégration des résultats en fonction des besoins et des contraintes ;\n\nÉtablir et documenter les demandes de changements et les points en suspens et en tenir un registre ;\n\nOrganiser et animer des rencontres d’information, de consultation ou toutes autres rencontres requises pour la bonne marche d’un projet et rédiger les comptes rendus, le cas échéant ;\n\nAssurer la qualité des travaux et des livrables réalisés en mettant en place des mécanismes appropriés aux différentes étapes du projet et en coordonner la révision et l’approbation selon les mécanismes établis ;\n\nAssurer les activités nécessaires pour la gestion des bénéfices de projets en ressources technologiques ;\n\nContribuer à l’intégration des pratiques Agile-Lean au sein de l’organisme ;\n\nPrincipaux livrables :\nCharte de projet (manuel d’organisation de projet) ;\n\nConvention de mise en œuvre d’un projet ;\n\nPlanification globale et détaillée incluant la structure des équipes et leurs 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