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Salary
≈ $90k – $248k per year (Estimated)
Location
In office (Switzerland)
Seniority
Staff
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 10, 2026. First seen by Alion on Oct 8, 2026. ANSAM scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
ANSAM, entreprise informatique romande : infogérance, cloud souverain, cybersécurité et IA pour PME et ETI. 7 bureaux, 860+ clients, certifiée B Corp.

À propos

Le Groupe ANSAM, créé en 2020, est un leader des services informatiques en Suisse romande. Avec 7 bureaux et plus de 200 collaborateurs·rices, ANSAM travaille à créer une valeur ajoutée forte pour nos clients en répondant à l’ensemble de leurs besoins IT : conseil, projets, cybersécurité, opérations, recrutement, et intelligence artificielle.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, ANSAM Enterprise Services recherche un·e Tech Lead Java.

Vos activités :

  • Vous êtes responsable technique et fonctionnel de plusieurs applications métier développées en Java.

  • Vous encadrez l'équipe de développement : répartition du travail, revues de code, bonnes pratiques et montée en compétences.

  • Vous prenez part aux choix d'architecture et veillez à la qualité, à la sécurité et à la maintenabilité du code.

  • Vous êtes le point de contact technique des équipes Front Office, Back Office et Comptabilité, ainsi que des éditeurs et fournisseurs externes.

  • Vous suivez la production, analysez les incidents complexes et coordonnez les corrections.

  • Vous transformez les besoins métier en solutions techniques et suivez les évolutions de la conception à la mise en production.

  • Vous organisez les releases et les déploiements, et faites évoluer les pratiques CI/CD.

  • Vous proposez de l'automatisation et du monitoring pour réduire les risques opérationnels et les tâches manuelles.

  • Vous tenez la documentation technique à jour et accompagnez les audits internes et externes.

Principales qualifications souhaitées :

  • Diplôme universitaire, HES ou équivalent en informatique ou domaine proche.

  • Solide expérience en développement Java, dont une première expérience en tant que Tech Lead ou développeur·se senior référent·e ou encore responsable applicatif technique.

  • Bonne maîtrise de l'écosystème Java (Spring, bases de données SQL, API REST, outils CI/CD).

  • Expérience en banque, une salle des marchés ou chez un éditeur de logiciels financiers.

  • Bonne connaissance des produits financiers et de la chaîne Front-to-Back.

  • Capacité à analyser des incidents complexes sur des applications critiques et à coordonner plusieurs intervenants.

  • Goût pour le travail en équipe et le partage de connaissances, avec un vrai sens des responsabilités.

  • Capable d'échanger aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques.

  • Français courant, anglais professionnel (B2 minimum), l'allemand est un plus.

  • Résidence en Suisse ou projet de vous y installer.

Notre vision

Chez ANSAM, nous plaçons l’humain, l’entrepreneuriat et la durabilité au cœur de notre culture d’entreprise.

Notre mission : accompagner les entreprises romandes dans leur digitalisation à travers une informatique à valeur ajoutée innovante, durable et responsable.

Le mot ANSAM, qui signifie ensemble, reflète notre manière de travailler : en co-création, avec nos équipes comme avec nos clients.

Nos valeurs

Chez ANSAM, nos valeurs guident nos relations et notre manière de collaborer au quotidien. Ainsi, si vous nous rejoignez, c’est que vous partagez ces valeurs :

  • Entrepreneuriat : Être créatif·ve et ambitieux·euse, innover, évoluer, apprendre en continu, prendre et assumer ses responsabilités, savoir se remettre en question et s’engager pleinement pour l’entreprise.

  • Solidarité : Être attentif·ve aux autres, aider, faire vivre l’esprit d’équipe et communiquer ouvertement pour créer un environnement harmonieux, solidaire et bienveillant.

  • Intégrité : Agir avec éthique et honnêteté, faire preuve de transparence, respecter les autres et la diversité, et appliquer le principe d’équité pour construire un climat de confiance.

  • Qualité : Avoir le sens du service, être compétent·e et fiable, tenir ses engagements et viser l’excellence pour garantir un haut niveau de satisfaction et de performance.

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