Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Apr 30, 2026. Antal scores B on the Alion truth index.
Dla naszego klienta poszukujemy eksperta z wizją, który łączy głęboką wiedzę techniczną z kompetencjami biznesowymi.
Idealny kandydat powinien spełniać następujące kryteria:
Doświadczenie: minimum 10-15 lat w obszarze automatyzacji procesów, AI lub transformacji cyfrowej.
Ekspercka wiedza techniczna: biegłość w narzędziach klasy RPA (np. UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere) oraz praktyczna znajomość rozwiązań AI/ML i inteligentnego przetwarzania dokumentów (IDP).
Doświadczenie w wdrażaniu programów automatyzacji w strukturach GBS (Global Business Services), centrach usług wspólnych (SSC) lub środowiskach korporacyjnych o dużej skali.
Umiejętności analityczne: udokumentowane sukcesy w generowaniu mierzalnych oszczędności kosztowych i poprawie efektywności operacyjnej.
Komunikacja i przywództwo: wybitne umiejętności zarządzania interesariuszami oraz zdolność przekładania skomplikowanych technologii na język korzyści biznesowych.
Twoje kluczowe zadania to:
Budowanie strategii: identyfikacja okazji do wdrożenia AI i automatyzacji oraz tworzenie map drogowych (roadmaps) zintegrowanych z celami biznesowymi organizacji.
Projektowanie rozwiązań: nadzór nad wdrażaniem zaawansowanych ekosystemów automatyzacji, w tym robotyzacji procesów (RPA) oraz workflow wspieranych przez uczenie maszynowe (ML).
Realizacja wartości: tworzenie business case’ów, monitorowanie zwrotu z inwestycji (ROI) oraz zapewnienie, że wdrożone technologie realnie optymalizują serwisy (Finanse, HR, IT, Zakupy).
Doradztwo strategiczne: pełnienie roli zaufanego doradcy dla kadry zarządzającej w zakresie adopcji AI oraz trendów rynkowych w technologiach cyfrowych.
Rozwój kompetencji: budowanie ram zarządzania (governance), mentoring zespołów oraz krzewienie kultury innowacji wewnątrz organizacji klienta.
Oferujemy:
Wpływ na globalne projekty: możliwość prowadzenia kluczowych transformacji cyfrowych dla największych marek na rynku europejskim.
Elastyczność pracy: zdalny lub hybrydowy model współpracy.
Rozwój ekspercki: dostęp do najnowszych trendów w obszarze Generative AI i zaawansowanej automatyzacji.
Atrakcyjne wynagrodzenie, umowa o pracę lub B2B. Ty wybierasz.
Kultura profesjonalizmu: praca w zespole ekspertów, gdzie ceni się merytokrację, otwartość i orientację na dostarczanie konkretnych wyników.

