【東京】SE_金融系システムのサーバエンジニア

職務内容

概要

・金融系インフラのシステム開発において、要件定義、設計、製造、試験、サービス提供、保守・運用に取り組んで頂きます

・オープンFW、クラウド等多種多様なインフラ基盤の開発に関わることが出来ます

・将来的には、上流工程（要件定義等）や、PL･PMなど、スキルアップに挑戦する機会が多くあります

詳細

・分散系システム、融資業務支援システム、AMLシステム、DX基盤（AWS)等、多様なOS／MWを用いたインフラ基盤の開発と維持

募集背景

・体制強化のための募集です

・確実な案件の進捗と品質を向上させ、お客様との信頼関係を更に高め開発案件の拡大を狙います

魅力

・国内の金融業務に関わるシステムとなるため、金融業務に関する知識を身に着けることができます

・同チームはクラウド関連の開発も実施しているため、最先端のインフラ開発も経験可能です

働き方

・当社社員（リーダー）とともに5名前後（ビジネスパートナー含む）の体制で、プロジェクトにご参画いただく予定です

・当社のメンバから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます

・顧客情報を取り扱うシステムとなるため、原則、作業現場に出勤となりますが、業務状況によってテレワークも可能となります

・社員・協力会社の壁もなく、一人一人にサポートできる体制・環境で、風通しのよい雰囲気で働いています

・クライアントとは、当社リーダが15年以上の取引があり、強い信頼関係が築かれているため安定した環境で働くことができ、多少の失敗を恐れず新しいことへチャレンジすることにも寛容的です

導入実績

・地方銀行既存システムのクラウドサービス化プロジェクト

・某地方銀行のシステム開発（勘定系システム、分散系システム、融資業務支援システム、AMLシステム、DX基盤（AWS)）

応募資格（必須）

・インフラ基盤開発経験（OS：Linux、Solaris、Windows問わず）：2年以上

応募資格（歓迎）

・インフラ基盤（サーバ）の設計、構築経験のある方

・リーダーまたはサブリーダーの経験（規模、年数は問いません）

・将来的にPLやPMに挑戦してみたい方

・プラットフォーム(AWS)を用いたクラウド開発に興味・経験がある方

・Linuxコマンドに精通している方

・開発言語（例 Java、COBOL等）を使った開発経験（アジャイル、ウォーターフォール等）

求める人物像

・チーム内での意見交換に積極的であったり顧客との会話を重視できる方

・リモート環境下でも上司や有識者に自分から声がけできる方

・チャレンジ精神旺盛な方

賃金

年収：450万円～600万円

月給：257,000円～326,000円（基本給236,000円～305,000円）

社員の年収例

710万円/経験20年（42歳）PL（月給：基本給433,000円＋別途報酬・手当）

520万円/経験10年（32歳）SE（月給：基本給277,000円＋別途報酬・手当）

400万円/経験 3年（25歳）プログラマー（月給：基本給21万円＋別途報酬・手当）

※手当詳細は別項目参照

勤務地

〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル

配属先

エンタープライズ事業本部 システム本部 第一システム部

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00／所定労働時間7.5時間）

・標準労働時間：9:00～17:30（配属プロジェクトによって異なる場合あり）

※月平均残業時間：20時間

※フレックスタイム利用例：”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社” 等

昇給・賞与

・昇給：年1回（4月）

・賞与：年2回（6月・12月）

諸手当

・通勤手当 ：実費支給

・時間外手当：月間所定労働時間の超過分（1分単位）

・地域手当 ：エリアによって10,000～17,000円

・テレワーク手当：一律4,000円

当社ならではの手当

・住居手当 ：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円

・家族手当 ：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円

休日・休暇

・年間休日 ：122日

・完全週休2日制 ：土・日・祝日

・年末年始休暇 ：12月29日～1月3日

法定休暇

・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 等

特別休暇(有給)

・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能）

・慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで)

例）結婚（本人）：連続7日以内

・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(2～10日)と賞⾦(2.5～10万円)を付与

福利厚生

・社会保険完備 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・財形貯蓄制度 ：複数の大手金融機関を選択可能

・保養・運動施設 ：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用

・健康診断 ：年1回受診(全額会社負担)

・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日)

退職給付

・あり（確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択）

研修

研修

①社内研修

役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。

例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等)

②社外研修

ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ-ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担)

例）クラウドコンピューティングの要諦

DXプロジェクトのリテラシー向上

プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習

リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習

報奨制度

・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給

例）基本情報技術者 ：7万円

応用情報技術者 ：12万円

AWS関連資格 ：2～15万円

ITストラテジスト ：25万円 等

選考プロセス

書類選考→一次面接→内定

（補足）

・面接は2回実施する場合があります。

・エントリーから内定まで約2週間です。

・一次面接前に適性検査(Web)を実施します。

面接の進め方

・当社より事業内容をご説明します。

・これまでのご経験や実績、ご要望事項をお伺いします。

試用期間

・入社後3か月間

雇用条件は、試用期間中も同一です。