プロダクトマネージャー
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026.
業務内容
急成長しているYappliのプロダクトマネージャーとして、多くのクライアントが抱えている共通的なビジネス課題に対して解決策を検討、検証し、正しい価値をプロダクトという形に落とし込み、エンジニアとともに、世の中にリリースするサイクルをリードしていただきたいと考えております。
- 自社サービス「Yappli」の新機能の企画・進行管理
- お客様からのご要望による既存機能の改善の進行管理
新機能に求められていること、デザイン、実装など…様々な課題をチームで検討しながらまとめてください。
募集背景
Yappliの導入実績は960アプリ以上、累計3億ダウンロードを超え、幅広い業界や業種の課題解決に活用されています。
今後の成長にむけて、様々な業界へのシェアの拡大、ターゲット業界のさらなる深耕を図るため、プロダクトの改善・新機能開発を通して「顧客のアプリビジネスの成功」に向き合うチームの拡大を図っています。
SaaSプロダクトとして「広く、できるだけ多くの顧客の課題解決を行う」ため、アプリ開発の経験を問わず、様々な視点から最適解を導き出せる方を求めています。
既存事業だけでなく、新規事業の構築、グローバル展開も加速していくにあたり、新たなメンバーを募集します。
当ポジションの魅力
- アプリの利用目的も多種多様であるため、幅広い範囲の課題に対して取り組むことができ、周辺領域の知識や経験も身につく環境
- 様々な業界業種の企業様（主に大手・ナショナルブランド）が利用しているサービスで、幅広い業界や業種の知識が身につく環境
- 年1回、「Yappli SUMMIT」という大規模イベントも開催しており、そういったイベントの企画、運営、登壇にも関わることができる環境
- 全社から改善や新機能の要望を募り、プレゼン形式で発表する「ヤプリク」や全社でカスタマーサクセスを考える「CS day」など、顧客のことを考える全社イベントも多数ある環境
応募資格（必須）
- 事業開発、プロダクト開発、UXのいずれかにおいてプロフェッショナルな経験をお持ちであること
- 規模の大小問わずプロジェクトを自らが推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある
- エンジニア、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる
応募資格（歓迎）
- 自社プロダクトのPdM/POのご経験
- SaaSやBtoBのプロダクトマネジメントのご経験
- スマートフォンアプリケーション開発の企画/提案や、ディレクションのご経験
- 新規事業立ち上げのご経験
求める人物像
- 物事を推進できるリーダシップをお持ちである方
- チームで何かを進め、作り上げるのが好きな方
- 難しい課題でも楽しんで仕事ができる方
- 新しいツールや仕組みを使うことに躊躇のない方
- 柔軟性がある方
参考記事
[
- 「アプリを簡単に」から「最高のデジタル体験」へ。マルチプロダクトの未来に挑戦する仲間を募集！ ”今”のヤプリのPdM](https://note.com/times_yappli/n/na80a8f0bb1b2)
[
- 判断基準は面白いか、ワクワクするか。『Yappli』が目指す、誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中とは](https://note.com/times_yappli/n/n81bd1ff07c5a)
[
- 「ヤプリ」グロース徹底解剖！ コロナ禍にも強い、SaaSプロダクトの戦い方](https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1443)
勤務時間
- 10:00～19:00
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜16:00）
給与
応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※月40時間分のみなし残業代含む
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）
- バースデー休暇
- 慶弔休暇、育児・介護休暇
福利厚生
- プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
- 業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
- 書籍購入補助制度
- 部署懇親会費用、部活動補助制度
- 副業可（要申請）
- オフィス内カフェあり [Yappli Cafe](https://note.com/times_yappli/n/n7c519ea46177)
- 働き方支援制度 [Lily制度](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000007187.html)
- 妊活支援（50万/人）
- 結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）
- 出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担
- 育休中の給与80％保障
- 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり
- 育児（子の看護等）休暇/介護休暇（各5日/年） など