Chef de Projet Bâtiment Q-One H/F

Dans le cadre du programme de décarbonation 1 EAF Dunkerque et du développement du nouveau four électrique à arc (EAF), le package SMP recherche un Chef de Projet dédié au bâtiment Q-One et aux systèmes électriques associés.

Le bâtiment Q-One constitue un sous-projet critique pour l'intégration des équipements électriques de puissance, du contrôle de puissance du four EAF, de la distribution électrique, de l'automatisation, des systèmes de contrôle et des installations auxiliaires nécessaires à l'exploitation des EAF/LMF.

Ce rôle est essentiel pour garantir l'intégration du bâtiment Q-One et de ses systèmes électriques, depuis l'ingénierie détaillée jusqu'à la mise en service industrielle.

Le projet est actuellement en phase de réalisation depuis le 1er avril 2026. Le Chef de Projet SMP Q-One assurera la continuité du package tout au long des prochaines étapes majeures : ingénierie détaillée, préparation et exécution des travaux, pré-mise en service, mise en service et démarrage industriel, avec un objectif de première coulée fixé à juillet 2029.

Missions principales :

Piloter le développement et l'exécution du package « Bâtiment Q-One et Systèmes Électriques », depuis l'ingénierie détaillée jusqu'à la mise en service industrielle, conformément aux objectifs du projet en matière de sécurité, budget, planning et qualité.

• Garantir la cohérence technique et fonctionnelle du périmètre.
• Sécuriser le planning et les jalons critiques.
• Assurer le contrôle budgétaire et la gestion des risques.
• Gérer les interfaces entre le bâtiment, la structure SMP, les équipements Q-One, les systèmes électriques, l'automatisation, les utilités et la mise en service.
• Préparer et maîtriser la transition entre l'ingénierie et la construction, puis entre la construction et la mise en service.
• En tant que Chef de Projet, définir les priorités et les attentes du package conformément à la gouvernance SMP.
• Fournir l'orientation fonctionnelle nécessaire au contractant EPCM et en suivre la mise en œuvre.
• Résoudre, ou faire résoudre, les interfaces, écarts et décisions impactant le périmètre.
• Escalader les risques, dérives de planning et points bloquants au niveau approprié.
• Obtenir l'engagement des équipes internes et externes sans disposer d'une autorité hiérarchique directe.

Profil recherché :

Gestion de projet

• Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels CAPEX complexes, avec responsabilité sur les plannings, les coûts, les risques, les interfaces et les parties prenantes.
• Leadership transversal avec capacité à diriger et influencer dans une organisation matricielle sans autorité hiérarchique directe.
• Connaissances industrielles et électriques suffisantes pour comprendre les enjeux du package, faciliter son intégration et acquérir rapidement de l'autonomie durant les premiers mois.
• Une expérience dans la sidérurgie ou l'industrie de process constituerait un atout.

Environnement Projet / EPCM

• Expérience démontrée dans la mise en œuvre de projets au sein d'une organisation EPCM en interaction avec le maître d'ouvrage, les contractants EPCM, les OEM, les fournisseurs et les entreprises de construction.
• Expérience couvrant les phases d'ingénierie détaillée, construction, pré-mise en service, mise en service et démarrage industriel.
• Capacité à coordonner les interfaces entre génie civil, structures métalliques, systèmes mécaniques, systèmes électriques, automatisme, utilités, construction et mise en service.

Communication / Langues

• Anglais courant indispensable pour les réunions, négociations, échanges avec les partenaires EPCM/OEM et la documentation technique.
• Le français est souhaité.
• L'espagnol ou l'italien constitueraient un avantage dans les interactions avec les partenaires EPCM et OEM.

Ce qui fait notre différence

• Une rémunération attractive, prime d’intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement de l’employeur, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, indemnités d’éloignement, restaurant d’entreprise
• Un accord temps de travail favorable
• Des actions en faveur de la parentalité et de l’équilibre vie perso / vie pro
• Un accompagnement de la mobilité géographique

Le territoire de Dunkerque - Mardyck, au sein de la Côte d'Opale, a impulsé un développement économique majeur, boostant l'emploi, les offres de service, le sport, la culture et le bien-être dans un cadre modernisé entre villes et campagnes.

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Dunkerque : La perle du nord portée par l'industrie

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