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ArcelorMittal is a world-leading steel and mining company with a presence in 60 countries and a primary focus on producing high-quality steel for the automotive, construction, household appliance, and packaging sectors. The company is actively committed to sustainable development, leading industry efforts to achieve carbon neutrality through innovative technologies like hydrogen-based steelmaking and circular economy practices. By operating an integrated supply chain that spans from iron ore mining to advanced steel distribution, it provides essential materials for the global infrastructure and manufacturing economy.

Rejoindre ArcelorMittal, c’est participer à une aventure, celle d’une entreprise leader mondiale de la sidérurgie et de l’exploitation minière.

Entreprise engagée et impliquée dans une démarche de Responsabilité Sociale d’Entreprise, elle investit dans de nombreux projets notamment en économie circulaire : récupération de chaleur, valorisation des coproduits, réutilisation des gaz etautres. En ce sens, ArcelorMittal Europe s’est fixé comme objectif de réduire ses émissions de CO2 de 35 % d’ici 2030, pour contribuer au « Pacte vert » de la Commission européenne.

Avec ses 8 sites, ArcelorMittal France emploie plus de 7 000 personnes qui se retrouvent autour de valeurs fortes : durabilité, qualité et leadership. En France, nous produisons 7 millions de tonnes d’acier par an, destinées à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction.

Vos missions et challenges :

Connaissez-vous une entreprise qui investit près d’1,3 milliards dans sa transformation et dans la décarbonation ? Vous souhaitez participer à la réussite de notre projet en apportant votre énergie et votre envie dans l'amélioration de notre stratégie pédagogique de notre transmission des savoirs et l'accompagnement des parcours de formation ?

Rejoignez notre centre de formation interne en tant qu'Ingénieur(e) pédagogique.

Le poste est basé sur notre site de Dunkerque.

Vous prendrez en charge la conception de parcours pédagogiques liés à nos métiers techniques et vous assurerez plus particulièrement les activités suivantes :

Recueil et analyse du besoin,

Définition des objectifs pédagogiques, définition de l’architecture globale du parcours de formation, proposition des modalités (présentiel, digital….) pour répondre au besoin

Conception des supports de formation (présentielle ou digitale e-learning) en collaboration avec les spécialistes métier.

Formation des formateurs issus des départements opérationnels (train the trainer)

Adaptation permanente des parcours aux évolutions techniques et pédagogiques

Animation de modules de culture sidérurgique générale spécifiques, vous participez à la montée en compétences et connaissances des alternants de la Steel Academy et des collaborateurs de l’entreprise

Et si c’était VOUS ?

De formation supérieure Bac +5 (ou équivalent) vous avez une expérience significative au sein d’un département industriel ou du développement de dispositifs de formation professionnelle, idéalement dans le domaine industriel.

Vous disposez des atouts suivants :

Connaissances process

Compétences pédagogiques démontrées, vous aimez transmettre.

Compétences relationnelles : communication, travail en équipe, orientation client

Capacité à travailler en mode projet

Goût pour la technique et l’industrie

Anglais professionnel

Déplacement fréquent sur Florange ou autres sites

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