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AHEALTH의 사용자 경험을 주도합니다\nAHEALTH 제품 전반의 사용자 경험에 대해 높은 수준의 오너십을 가지고 일합니다.\n경험 설계 및 Prototype 제작까지 아이디어가 실제 제품으로 구현되고 고객에게 전달되는 전 과정에 참여합니다.\n2. 고객의 문제를 발견하고, 제품으로 해결합니다\n정성적·정량적 데이터를 바탕으로 고객이 겪고 있는 불편과 니즈를 발견합니다.\n발견한 문제를 구체적으로 정의하고, 해결을 위한 가설을 제품 경험으로 만들어갑니다.\n출시 이후의 고객 반응과 데이터를 확인하며 더 나은 경험이 될 때까지 빠르게 개선합니다.\n3. 제품의 성공을 함께 만들어갑니다\nPO, 개발자 등 다양한 직군과 긴밀하게 협업하며 더 좋은 해결책을 찾아갑니다.\n좋은 사용자 경험에 머무르지 않고, 제품과 비즈니스가 함께 성장할 수 있는 방법을 고민합니다.\n이런 분과 함께하고 싶어요\nProduct Design 관련 경력 3년 이상이거나 이에 준하는 경험을 가진 분\n스타트업 또는 빠른 제품 사이클 환경에서 일해본 분\n복잡한 정보와 정책을 이해하고, 이를 명확하고 일관된 UX로 구조화할 수 있는 분\n데이터로 고객의 문제를 정의하고, 그 해답을 제품으로 출시해본 경험이 있는 분\n디자인의 의도와 판단 근거를 논리적으로 설명할 수 있는 분\n이런 경험이 있다면 더욱 좋아요\n사용자 경험뿐 아니라 제품 지표와 비즈니스 성과까지 함께 고민해본 경험\n글로벌 제품을 만들거나 운영해본 경험\n코드를 직접 만져 아이디어를 동작하는 화면으로 옮겨본 경험 (바이브코딩)\nAI 로 작업 방식을 다시 짜서 속도나 품질에 눈에 보이는 변화를 만들어본 경험\n프롬프트·컨텍스트 설계, agent orchestration 처럼 새로 나오는 AI 활용 방식을 계속 익히는 분\n영어, 일본어 등 외국어에 능한 분\n함께 일하는 방식\nAHEALTH는 제품 목표를 중심으로 구성된 Squad 단위로 일합니다.\nProduct Designer는 PO, 개발자와 하나의 Squad에서 함께 일하며, 어떤 문제를 해결할지부터 실제 제품으로 구현하고 개선하는 과정까지 함께합니다.\n동시에 Design Chapter에 소속되어 AHEALTH 전반의 사용자 경험과 디자인 기준을 함께 만들어갑니다. 서로의 작업을 리뷰하고, 제품 전체의 디자인 퀄리티를 높이기 위한 기준을 함께 고민합니다.\n빠르게 실행하고 실제 반응에서 배웁니다\n오래 고민해 완벽한 답을 만드는 것보다, 중요한 가설을 빠르게 제품으로 만들고 고객의 반응과 데이터를 통해 배우는 방식을 선호합니다.\n근거를 가지고 솔직하게 이야기합니다\n직군이나 연차에 관계없이 제품에 대한 의견을 자유롭게 나눕니다. 각자의 생각과 근거를 공유하고, 개인의 선호보다 고객과 제품에 더 좋은 답을 찾는 것을 중요하게 생각합니다.\n맡은 영역을 넘어 제품의 성공을 고민합니다\n각자의 역할은 있지만, 역할의 경계보다 제품의 성공을 우선합니다. 더 나은 결과를 만들기 위해 필요한 문제라면 적극적으로 의견을 내고 함께 해결합니다.\n합류 여정\n서류 검토 → 1차 직무 면접 → 2차 컬처핏 면접 → 레퍼런스 체크 & 처우 협의 → 최종 합류\n채용 과정은 회사가 지원자분을 알아가는 시간이면서, 지원자분도 그래비티랩스와 AHEALTH가 함께하고 싶은 팀인지 충분히 확인하는 과정이라고 생각합니다.\n과정을 진행하며 궁금한 점이 있다면 언제든 편하게 질문해 주세요.\n지원 안내\nProduct Designer 포지션은 포트폴리오 또는 작업물을 확인할 수 있는 자료를 필수로 제출 해 주세요.\n완성된 결과물뿐 아니라 어떤 문제를 발견했고, 어떤 판단을 통해 해결했는지 의 과정을 중요하게 보고 있습니다.\n제품 개선 프로젝트라면 개선 전(As-is)과 개선 후(To-be)를 함께 보여주시면 더욱 좋습니다.\n이력서와 포트폴리오는 자유 형식입니다. 본인의 경험과 강점이 가장 잘 드러나는 방식으로 작성해 주세요.\n본 포지션은 상시 채용으로 진행되며, 적합한 분을 모시면 공고가 조기에 마감될 수 있습니다.\n근무지: 서울시 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