CDI - Conductrice / Conducteur moyens chauds

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l’autonomie et la souveraineté d’accès à l’espace de la France et de l’Europe !

Votre environnement de travail

Vous intégrerez une Unité de Production de 119 personnes et serez intégré au sein d’un bâtiment composé de 2 parties regroupant 35 collaborateurs travaillant sur nos activités civiles et militaires.

Le service fabrique des pièces en carbone avec densification des matériaux pour nos lanceurs civils et militaires.

Vos missions

• Contrôler la conformité du cycle réalisé par rapport aux spécifications de procédés et renseigner les documents de suivi,

• Récupérer le produit traité, le déconditionner et effectuer les opérations nécessaires à la poursuite au poste suivant,

• Assurer les opérations de nettoyage spécifique (pièges, outillages, canalisations, fours de traitement, etc..),

• Assurer les maintenances systématiques des sous-ensembles constituants (pompes, compresseurs, fours, capteurs de pression et température, etc...),

• Être capable d’analyser une défaillance dans le cycle de traitement thermique et de mener les actions correctives associées,

• Tenir à jour l’historique des événements des différents cycles (pannes, arrêts, anomalies, etc…),

• Être en capacité de mener des actions d’amélioration continue.

Profil recherché

Formation : Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type CAP/BEP/BAC Pro en maintenance ou en traitement thermique.

Expérience : Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans au minimum en conduite ou en maintenance de fours.

Compétences techniques :

• Connaissance Composite, mise au vide, tests de fuites, mise en pression, maintenance industrielle et diagnostique de pannes.

• Des connaissances en soudage seraient un plus.

• Vous maîtrisez le Pack office (Excel et Outlook) et vous avez des connaissances sur SAP et OpCenter serait un plus.

• Vous avez une expérience de machine à tisser carbone 3D

Qualités personnelles :

• Facilité d’intégration dans les équipes

• Bonne communication et facilité d’interface

• Minutieux, attentif, rigoureux

Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup d’Issac, situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)

Horaires : Poste en journée avec possibilité de passage en 2X8 ou 3X8 (en fonction des besoins opérationnels) et astreinte le samedi et dimanche (1 fois par mois)

Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.