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Salary
$47k – $73k per year
Location
In office (Tokyo)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Aug 20, 2026. ARISE analytics scores B on the Alion truth index.

Overview
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株式会社ARISE analytics(アライズ アナリティクス)は、国内最大規模のデータと最先端のデータ処理・分析技術を有するデータサイエンティスト集団。データアナリティクスを駆使し、今までにないビジネスモデルやサービス等を創出することを目的として設立された、KDDIとアクセンチュアの合弁会社です。.

•当社の特徴

ARISE analyticsは、KDDIとアクセンチュアが2017年に設立したジョイントベンチャーです。

KDDIが保有する国内最大規模の通信ビッグデータと、アクセンチュアのAI・アナリティクス知見を掛け合わせ、企業のデータドリブン経営やDX推進を支援しています。 大手2社を株主に持つ安定した事業基盤がある一方、プロパー社員は約160名規模のコンパクトな組織であり、一人ひとりの裁量が大きく、経営層や事業部長と直接議論できる距離感で働けます。

事業の中核はデータ分析・生成AI活用コンサルティングであり、法務部門も生成AIサービスの著作権リスク整理やデータ利活用スキームの法的設計など、常に最先端のビジネス課題と向き合っています。「答えのない領域」に自ら考えながら取り組める環境は、法務パーソンとしての専門性を大きく高める機会になります。

働き方はフルフレックス・リモートワーク可で、自分のペースで質の高いアウトプットを出せる環境です。「ARISE University」による社内研修・勉強会、外部セミナー参加支援、書籍購入補助など、学び続けるための制度も充実しています。

•総務Unitのミッション

会社と従業員にとって、安心・安全で最大限の力を発揮できる組織を作る

•募集背景

当社の法務機能はここ数年で急速に高度化・広域化しています。生成AI活用ビジネスの法的リスク整理、データ利活用スキームの設計、KDDIとアクセンチュア双方が関与するJVならではのガバナンス対応など、日本でも事例の少ない最先端の法務課題に向き合う環境です。

こうした環境の中で、 「法律論を説明するだけでなく、リスクを整理しビジネスを前に進める判断ができる法務人材」 として、法務組織の中核を担っていただける方を求めています。

•業務内容

入社後3〜6ヶ月は①②を中心に担当。習熟後、順次③〜⑤へ領域を広げていただきます。

① 事業法務(データ・AIビジネス)(想定業務比率:約40%)

データ分析・生成AI活用コンサルティングサービスに関する法的論点を整理し、事業推進の観点から判断・提言を行います。法律書にまだ答えのない領域に最前線で取り組む業務です。

・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計

・新規ビジネスモデルの法務支援(著作権・個人情報・独禁法等)

・事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ策の提案

② 契約法務(想定業務比率:30%)

営業部門へのヒアリングから相手方との交渉まで、一連のプロセスを主体的に担います。法律を説明するだけでなく、具体的なリスクヘッジ策を提案しながら事業部門を動かすことが求められます。

業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等の作成・レビュー・ドラフティング

・契約条件の検討および交渉方針の策定・相手方法務との交渉

・複数社間の合意スキームの設計

・事業部門への修正方針説明・リスクと経営判断の整理

③ コーポレート法務・ガバナンス(想定業務比率:15%)

KDDIとアクセンチュアのJVという特殊環境での機関運営に関与します。

・取締役会・株主総会の運営

・KDDIとアクセンチュア間のガバナンス調整・利益相反対応

・社内規程の整備・更新

④ リスクマネジメント・コンプライアンス(想定業務比率:15%)

慣れてきた段階で参画いただきます。

・リスクマネジメント委員会の運営・全社リスク評価・モニタリング

・コンプライアンス施策の企画・推進・社内研修

•入社後のステップ

①入社〜6ヶ月

事業法務・契約法務を自走

社内フロー・ステークホルダーを把握しながら、事業/契約法務を中心に単独対応できる状態を目指します。

②6ヶ月〜1年

複数案件のプロジェクトリードを担当

コーポレート法務・ガバナンスやリスクマネジメント・コンプライアンスにも参画。生成AI関連・新規ビジネスなど複数案件をプロジェクトリーダーとして牽引します。

③1年〜

法務機能拡充のリード・組織づくりへ

事業拡大に伴う新しい法務機能の立ち上げや後輩メンバーの育成を担う役割へ。スペシャリストとしての深化、または組織マネジメント方向、双方のキャリアパスがあります。

ご自身を責任者とする新設組織の立ち上げも可能です。

•求めるご経験・スキル

  • 必須条件: ・企業法務経験5年以上 ・契約書の自走レビュー・ドラフティング経験(業務委託契約・NDA・データ提供契約等) ・事業部門へのヒアリング・修正方針説明・折衝の経験(単独対応可) ・法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験

  • 歓迎条件: ・IT/データ・AI関連の法務経験(生成AI関連の論点整理など) ・個人情報保護法・著作権法対応の実務経験 ・コーポレートガバナンス・取締役会運営の経験 ・プロジェクトリード・後輩メンバーの指導経験 ・相手方との契約交渉をリードした経験

•当ポジションの魅力

POINT 01 生成AI・データ領域の先端法務

生成AI・データ利活用ビジネスの法務は、判例も実務慣行もまだ発展途上の領域です。著作権リスク整理・データ利活用スキームの法的設計・個人情報規制対応など、実務で経験できる企業がまだ限られている課題に日常的に携われます。この経験は、今後の法務キャリアにおいて着実な強みになります。

POINT 02 KDDIとアクセンチュアのJVならではの経験

KDDIが推進する通信データ×AIビジネス、アクセンチュアが世界規模で手がけるAIガバナンスとリスク管理--その両方の最前線に法務として関与できる環境です。単一事業会社では得られない、データ利活用・AIコンプライアンス・JVガバナンスという3つの視点を同時に経験できる点が、このポジション固有の価値です。

POINT 03 裁量を持ったプロジェクトリード

少数精鋭の組織で、案件の方針から交渉まで主体的に動けるポジションです。経営層・事業部長と直接議論する機会も多数あります。

POINT 04 在宅可/フルフレックスの働き方

リモートワーク・フレックスタイム制度を活用しながら、自分のペースで質の高いアウトプットを出せる環境です。

•配属組織

総務部 法務課への配属となります。

組織体制は以下の通りです。

・総務部 法務課長

・本ポジション(法務課 中核メンバー)

・スタッフ 2名

本ポジションは、法務課の実務をリードする中核メンバーとして、契約法務・事業法務の最前線を担っていただきます。

あわせて、スタッフメンバーへの助言・育成にも関与いただく想定です。

今後の組織拡充に伴い、役割・責任範囲の拡張も見込まれるポジションです。

•リンク集

<ARISE analyticsとは?>

ARISE analyticsとは?(https://note.ariseanalytics.com/n/n5549fbc262d8)

数字で見るARISE analytics(https://www.ariseanalytics.com/recruit/numbers/)

<社員の成長を支える、ARISEの制度とカルチャー>

キャリア形成の支援体制(https://www.ariseanalytics.com/recruit/career-development/)

研修制度と学びの体制(https://www.ariseanalytics.com/recruit/opportunity-for-growth/)

パパ・ママ座談会~キャリアと育児の両立~(https://note.ariseanalytics.com/n/nd5e0baec4298?sub_rt=share_sb)

職種 / 募集ポジション

事業法務

雇用形態

正社員

給与

年収 7,330,000円 〜 11,500,000円

想定年収:

730万円~1150万円(当社の平均的な残業時間[月30時間程度]を含む場合)

620万円~990万円(残業代を除いた基本年収)

形態:月給制

基本給:39万円~54万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。

勤務地

108-8618 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階

最寄り駅:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分

※リモートワークと出社のハイブリット

昇給

有 年1回(4月)

賞与

有 年2回

時間外労働有無

有 月20-30時間程度

試用期間

有 3か月(試用期間中の勤務条件変更なし)

通勤手当

有 会社規定に基づき全額支給

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

転勤

無

寮・社宅

無

住宅手当

無

家族手当

無

退職金

無

選考内容

・選考フロー :書類選考→1次面接→2次面接→最終面接+リファレンスチェック→内定

・書類選考資料 :履歴書、職務経歴書

・その他選考 :リファレンスレポートのご提出

・その他 :内定後に条件面談実施、オンライン面接可

①リファレンスレポートについて

・実施タイミング:2次面接合格後、最終面接前

・取得方法:WEBアンケート

・推薦者:「上司」「同僚」それぞれ1名を選択ください。現職、前職どちらでも結構です。

・詳細は2次面接合格後にご案内します。

会社情報

会社名

株式会社ARISE analytics

代表取締役社長

小林 亜令

設立年月

2017年2月

従業員数

プロパー195名

親会社・業務委託・派遣含め約580名 (2026年1月時点)

平均年齢

30歳

株式公開

非公開

主な株主

KDDI株式会社 85%、アクセンチュア株式会社 15%

資本金

2億円

売上高

非公開

本社所在地

〒108-8618

東京都港区高輪2丁目21 番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階

本社以外の事業所

なし

関連会社

KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社

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