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Salary
≈ $40k – $72k per year (Estimated)
Location
In office (Lille)
Seniority
Senior
Employment
Contractor

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Sep 21, 2026. Artelia Group scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Artelia is an independent French engineering, project management and consulting group headquartered in Saint-Ouen-sur-Seine near Paris, working across mobility, water, energy, buildings and industry. Formed in 2010 and drawing on more than 100 years of history, it has over 10,000 employees in 40 countries, is fully owned by its managers and staff, and includes Artelia Canada with about 1,200 experts and the UK consultancy Pick Everard. It recruits civil, structural and bridge engineers, nuclear and building project managers, electrical protection and control engineers, substation and hydro construction supervisors, designers and environmental biologists.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Lille (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Electricité Instrumentation Automatisme, vos missions consisteront à :

  • Étudier les normes et documents contractuels du projet.
  • Faire des relevés sur sites clients.
  • Définir des équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications.
  • Établir des plans d’ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail.
  • Réaliser les plans de conception, de schémas de boucles, de borniers en accord avec le cahier des charges.
  • Rédiger des spécifications techniques des instruments, la liste des E/S et les réquisitions en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes.
  • Elaborer les synoptiques.
  • Estimer l’impact des modifications en termes de coût et de délai.
  • Vérifier les documents d’études.

Vos atouts :

De formation spécialisée Bac+2 type BTS CIRA ou équivalent vous avez acquis 2 années minimum d’expérience dans le secteur de l’ingénierie industrielle.

Vos connaissances en instrumentation, sur diverses technologies d’instruments de mesure physique et physico-chimique, vannes de régulation, … seront primordiales

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notreprocess de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
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