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$28k – $30k per year
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Artelia is an independent French engineering, project management and consulting group headquartered in Saint-Ouen-sur-Seine near Paris, working across mobility, water, energy, buildings and industry. Formed in 2010 and drawing on more than 100 years of history, it has over 10,000 employees in 40 countries, is fully owned by its managers and staff, and includes Artelia Canada with about 1,200 experts and the UK consultancy Pick Everard. It recruits civil, structural and bridge engineers, nuclear and building project managers, electrical protection and control engineers, substation and hydro construction supervisors, designers and environmental biologists.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

En tant que Technicien/technicienne d'études et suivi de travaux, vos missions consisteront essentiellement à la réalisation des missions de maîtrise d'œuvre pour les accords cadre Vendée Eau et Sydev, allant de l’AVP aux AOR.

Vous réaliserez les missions suivantes :

  • Participer à la réalisation des études en phase AVP, PRO : repérage de terrain, ...
  • Contribuer à la revue étude / chantier à la fin de l'ACT, prendre connaissance du projet et des contraintes relatives aux travaux à réaliser
  • Assurer le suivi de chantier et rédiger les comptes rendus de réunion
  • vérifier les attachements à la fin de chaque mois
  • Organiser et piloter la réception des chantiers
  • Assurer le bon relationnel avec nos différents clients et les entreprises ;

Les travaux seront essentiellement de la création, renouvellement ou réhabilitation de réseaux (eau potable, eau usée, eau pluviale et électrique).

Vous serez dans un premier temps impliqué sur des missions de suivis de travaux puis à moyen termes sur des missions plus complètes intégrant la partie étude.

Vous serez sous la responsabilité d'un Chef de projets qui coordonnera votre travail et validera les différentes étapes de la production avec vous.

Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau bac +2/3 de type Gemeau (gestion maitrise de l'eau), travaux public ou tout formation liée aux métiers de l'hydraulique et des réseaux. Nous acceptons également les candidatures de débutants motivés pour poursuivre l’apprentissage et la mise en œuvre de nos métiers.

La maîtrise des logiciels Pack office, Autocad, Microsoft Project, Logiciel de suivi chantier est souhaitée.

Des connaissances en Code de la commande publique (CMP) serait un plus.

La possession du Permis B est obligatoire

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur
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