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Salary
≈ $60k – $110k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Berlin, Germany)
Seniority
Staff · 2+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 14, 2026. First seen by Alion on Jun 18, 2026. artevie scores D on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
artevie is a German recruitment firm offering end-to-end staff acquisition for medium-sized companies in Germany, Luxembourg and Switzerland. It recruits on behalf of clients in construction and real estate, filling roles such as electrical engineering project managers, site supervisors, building automation planners and civil engineers. The company is headquartered in Berlin, Germany.
Venture Development Manager (m/w/d) Einsatzort: Berlin Kreuzberg Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet Starttermin: kurzfristig Home-Office Option: Ja, Home- Office ist flexibel möglich Flexible Arbeitszeiten: ja Über unseren Mandanten Unser Kunde ist ein schnell wachsendes ClimateTech-Startup mit Sitz in Berlin, das sich auf die Dekarbonisierung von Gebäuden spezialisiert hat. Durch innovative Dämm-Lösungen unterstützt das Unternehmen private Haushalte dabei, ihre Heizkosten sowie CO₂-Emissionen um bis zu 50 % zu reduzieren. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Skalierbarkeit verfolgt das Unternehmen das Ziel, Marktführer im Bereich Wärmedämmung in Europa zu werden. In einer entscheidenden Wachstumsphase bietet sich hier die Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines zukunftsweisenden Geschäftsmodells mitzuwirken. Die wichtigsten Punkte vorab: Strategische Rolle an der Schnittstelle von Business Development, Partnerships und Venture Building Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Schlüsselpartnerschaften Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines führenden ClimateTech-Startups Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales und Operations Kombination aus attraktivem Fixgehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung Aktiver Beitrag zur Energiewende und Dekarbonisierung des Gebäudesektors Deine Aufgaben: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Unternehmen aus den Bereichen Energie, Technologie und Dienstleistungen Identifikation und Gewinnung neuer Kooperationspartner sowie Steuerung des gesamten Partner-Lifecycles - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum laufenden Betrieb Entwicklung und Umsetzung von Venture- und Business-Development-Initiativen zur Erschließung neuer Wachstumspotenziale Analyse von Märkten, Trends und Geschäftsmodellen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Partnerschaften erfolgreich operativ umzusetzen Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten mit Sales, Operations und Management Repräsentation des Unternehmens bei Partnergesprächen, Branchenveranstaltungen und strategischen Meetings Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse rund um Partnerschaften und Geschäftsentwicklung

Requirements Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Business Development, Partnerships, Venture Development, Key Account Management oder einem vergleichbaren Bereich Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerbeziehungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf operativer sowie Management-Ebene Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative und Freude daran, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Marktpotenziale und Kooperationsmodelle zu bewerten Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Startup-Umfeld zu übernehmen Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Google Workspace und gängigen Projektmanagement-Tools Interesse an Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und innovativen Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variabler Komponente und Stock Options Direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg durch leistungsorientierte Vergütung Einstieg in ein wachstumsstarkes ClimateTech-Startup in einer entscheidenden Phase Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg Moderne Arbeitsweise mit digitalen Tools und klar strukturierten Prozessen Hybrides Arbeitsmodell (Onsite-first mit Flexibilität im Homeoffice) Regelmäßige Feedback-Sessions und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und Teamevents Modernes Büro im Herzen von Berlin-Kreuzberg Zusätzliche Benefits wie vergünstigte Fitnessangebote Offene, diverse und inklusive Unternehmenskultur

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