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BTPを活用した新たな業務プロセスの検討・実装\nSAPのFit to Standard推進および継続的な業務プロセス改善\nAIを活用したDX施策の企画・推進\n◆キャリアパス\n小売業の販売・購買・在庫管理といった業務要素を理解することで、汎用性の高いSAP活用スキルを習得できます。\n将来的なキャリアとしては、マネジメント職へのステップアップに加え、専門性を極めるスペシャリストとしての道も用意されているため、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。\n応募資格\n◆必須知識・技能・経験\n・ERPプロジェクト参画経験\n・業務領域において、以下いずれかのご経験がある方\n∟ 販売管理、購買管理、在庫管理/入出荷管理、ベーシス管理\n◆あると良いスキル・経験\n・ERPの運用/保守業務のご経験\n・SAP 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募集ポジション\nERPコンサルタント\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 5,000,000円 〜 7,000,000円\n※昇給年1回\n※業績に応じて、別途賞与の支給あり\n※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します\n※年俸制（月々に12分の1を支給）\n※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数\n※年俸例は別途記述しております\n勤務地\n135-0061 東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン\n勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所\n試用期間\n試用期間：3ヶ月\n契約期間：期間の定めなし\n時間外労働\n有り\n残業代について\n・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給\n・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給\n※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示\n・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）\n会社情報\n会社名アスクル株式会社\n代表者\n代表取締役社長 CEO 成松 岳志\n本社\n〒135-0061\n東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン\n証券コード\n2678（東京証券取引所プライム市場）\n創業\n1993年3月\n※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始\n事業内容\n＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。\n資本金\n21,233百万円（2025年5月20日現在）\n売上(連結）\n2025年 5月期:4,811億円\n2024年 5月期:4,716億円\n2023年 5月期:4,467億円\n2022年 5月期:4,285億円\n2021年 5月期:4,221億円\n2020年 5月期:4,003億円\n2019年 5月期:3,874億円\n従業員数（単体）\n959名（2025年5月 現在）\n平均年齢\n41歳（2023年5月期）\n主なグループ会社\nASKUL 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