Retail Operations Manager
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 23, 2026. First seen by Alion on Oct 21, 2026.
Rejoins Asphalte, une marque de mode engagée dans une démarche éthique et durable. En tant que Retail Operations Manager, tu seras responsable de la performance commerciale, de l'exploitation des boutiques, des fondations opérationnelles et des ouvertures. Tu travailleras en étroite collaboration avec les responsables de boutique et le siège, et tu auras un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
Missions
- Animer le suivi de la performance des boutiques et piloter les plans d'action pour améliorer les KPIs.
- Superviser les stocks, le réassort et les inventaires, et maîtriser le budget d'exploitation des boutiques.
- Construire et faire vivre le guide opérationnel boutique, structurer la formation des équipes en boutique.
Profil recherché
* **3 à 6 ans d’expérience en retail**, idéalement en gestion de boutique ou en multi-sites.* Une première expérience sur des ouvertures de boutique est un vrai plus.
* **Autonome et structuré·e** : tu sais prendre un sujet en main et le mener jusqu’au bout.
* **À l’aise avec les chiffres** : tu sais lire un tableau de bord et en tirer des actions concrètes.
* **Réactif·ve** : tu gères les imprévus du quotidien en boutique sans perdre de vue tes priorités.
* Capacité à embarquer les équipes en boutique et au siège sans lien hiérarchique.
* Sens du détail et customer-centric.
* Forte appétence pour l’IA : tu l’utilises déjà au quotidien et tu as envie d’automatiser les tâches répétitives.
* Mobilité régulière entre nos boutiques en France.
* Maîtrise de nos outils : Claude, Notion, Shopify, Google Sheets, Mytraffic.
Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :
* **Passion** : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.
* **Exigence** : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.
* **Ambition** : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.
* **Humilité** : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.