{"id":2986685,"url":"https://alion.io/job/assured-shiniapurodakutomaneja","title":"シニアプロダクトマネージャー【事業部共通】","company":{"id":2674975,"name":"Assured","domain":"assured.inc","url":"https://alion.io/company/assured-inc","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":null},"role":"Product","role_family":"Product","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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Movie：https://youtu.be/qCijGjsXgsk(https://youtu.be/qCijGjsXgsk?feature=shared)\nセキュリティ領域の課題解決に挑む背景\n国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。\nまた、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。\nこのような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。\nアシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。\n事業紹介\n◾Assured事業（Assuredクラウド評価・Assured企業評価）\n「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。2022年にクラウドサービス評価「Assured」、2025年6月に取引先評価「Assured 企業評価」をリリース。サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。\n▽急成長3年で大手1000社が導入。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体\nhttps://newspicks.com/news/14399078/body/(https://newspicks.com/news/14399078/body/)\n▽ 事業内容について（動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4(https://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4)\n▽ 事業立ち上げの変遷について（動画）\nhttps://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk(https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk)\n◾yamory事業\n「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げる、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。報告される脆弱性は20万件を超え、パブリッククラウドや新しいIT技術に対応したセキュリティ対策は年々難しくなっています。yamoryはトリアージ機能やアセットの可視化により、エンジニアと組織決裁者双方の負担を最小限に抑え、多くの企業様に導入いただいています。\n▽ 事業部長＆プロダクト責任者 対談\nhttps://blog.visional.inc/n/nc34dfd54e0b9(https://blog.visional.inc/n/nc34dfd54e0b9)\n▽ 事業説明動画\nhttps://youtu.be/apo-wDfNPcE(https://youtu.be/apo-wDfNPcE)\nhttps://youtu.be/PQCRRF4gsZ8(https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8)\n業務内容\nプロダクトマネージャーとして、担当プロダクトの戦略策定から機能開発の推進まで、一気通貫でプロダクトを前に進めていただきます。事業戦略を踏まえ、市場やユーザーに支持されるプロダクト開発にコミットすることを期待しています。\n（業務の一例）\n・担当プロダクトにおける戦略検討、KPI設計と達成に向けた開発計画の策定・推進\n・ユーザーヒアリング、データ解析などを通じた企画立案・仮説検証\n・プロダクト、サービスの体験設計・要件定義\n・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームと協業したプロダクト開発のリード\n・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務\n※本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて、将来的にマネジメントを担っていただくことも期待しています。\n▽Assuredにおけるプロダクトとビジネスの関係性\nhttps://note.com/assuredjp/n/n1cee2bf89d74(https://note.com/assuredjp/n/n1cee2bf89d74)\n▽挑戦領域としてのサイバーセキュリティ市場の魅力\nhttps://note.com/assuredjp/n/n54fc73008083(https://note.com/assuredjp/n/n54fc73008083)\n応募資格\n必須要件\n・プロダクトの戦略・ロードマップを策定し、プロダクトの成果指標に責任を持って推進した経験\n・エンジニア・デザイナー等の複数職能を巻き込み、プロダクト開発を主導した経験\n・定性・定量の両面でユーザー・市場を分析し、企画と意思決定に落とし込んだ経験\n歓迎要件\n・エンタープライズ向けBtoBプロダクトのプロダクトマネジメント経験\n・新規プロダクトの立ち上げ経験\n・大量のデータや生成AIを活用したサービスのプロダクトマネジメント経験\n・BIツールやSQL等を用いたデータ分析業務経験\n・内部オペレーションの絡むサービスのプロダクトマネジメント経験\n求める人物像\n・アシュアードのミッション、ビジョンに共感いただける方\n・不確実な状況や新しい市場・サービスを作り成長させることを楽しめる方\n・事業成長のために必要なことを自ら課題発見し、その解決に向けて物事を推進できる方\n・職能を超えたコミュニケーション、チームでの協調を大切にできる方\n・自身で手を動かし、成果に対して泥臭くコミットできる方\n・事業・ユーザー・技術をつなぎ、意思決定を前に進められる方\n参考リンク\nアシュアード社 公式note\nhttps://note.com/assuredjp/(https://note.com/assuredjp/)\nAssured採用サイト\nhttps://careers.assured.jp/(https://careers.assured.jp/)\nyamory 採用サイト\nhttps://assured.inc/careers/yamory(https://assured.inc/careers/yamory)\n代表・大森のnote\nhttps://note.com/atsumori(https://note.com/atsumori)\nAssured Tech Blog\nhttps://tech.assured.jp/(https://tech.assured.jp/)\nyamory Tech Blog\nhttps://yamory.io/techblog(https://yamory.io/techblog)\n職種 / 募集ポジション\nシニアプロダクトマネージャー事業部共通\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 8,050,000円 〜 15,000,000円\n・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）\n月給：575,000円〜1,075,000円\n基本給／月：438,095円〜819,047円\n固定残業代／月：136,905円〜255,953円\n※40時間超過分については別途支給\n・賞与：原則年2回、業績に準ずる\n・査定：原則年2回\n勤務地\n150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F\n会社情報\n会社名株式会社アシュアード\n代表者\n代表取締役社長 大森 厚志\n本社所在地\n東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F\nオフィス所在地\n〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F\n※上記及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む）\n勤務形態\nフレックスタイム制\n（※コアタイムなし 始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00）\n出社・リモート勤務\nハイブリッドワーク\n（週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日：月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社）\n休暇\n年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）\n休日\n土日祝休\n各種保険\n各種社会保険完備\n待遇・福利厚生\n関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等\n受動喫煙対策\n屋内原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）\n参考情報\nアシュアード社 公式note\nhttps://note.com/assuredjp/\nAssured採用サイト\nhttps://careers.assured.jp/\nyamory 採用サイト\nhttps://assured.inc/careers/yamory\n代表・大森のnote\nhttps://note.com/atsumori\nプライバシーポリシー\nVisional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。\n[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて]\nhttps://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html\nその他\n勤務地及び業務の変更範囲\n勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）\n業 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