Ingénieur Informatique & Développement POO - Stage - H/F

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Sous la responsabilité d' Achraf, Ingénieur Projet, vous rejoignez une équipe de 70 collaborateurs travaillant sur différents projets pour notre client EDF UTO.

La maintenance des Centrales Nucléaires de Production d’Electricité (CNPE) est un enjeu majeur dans la transition énergétique. Quel que soit le scénario leur prolongement est une nécessité et nous devons nous assurer que le parc nucléaire français produit de la manière la plus sûre possible en suivant l’ensemble des Programmes de Base de Maintenance Préventive (PBMP).

Afin d’accompagner EDF dans ces défis, Assystem recherche un(e) Alternant(e)Informatique & Développement POO.

Vos missions :

En tant qu' Ingénieur informatique & Développement POO. Vous aurez en charge la digitalisation qui devient un levier de compétitivité permettant de répondre aux différents enjeux économiques, tenue des délais et des budgets par exemple, mais également réglementaires et sécuritaires en assurant une meilleure traçabilité et exploitation des données afin d’optimiser la construction et l’exploitation des infrastructures.

Dans le cadre de votre alternance, vos missions sont :

• Identifier les pistes d’amélioration continue en termes d’outils digitaux ;
• Réaliser les spécifications techniques pour les outils à développer ;
• Participer à la réponse des besoins de développement interne à ASSYSTEM ou des besoins clients ;
• Proposer des outils/applications/logiciels en POO principalement Python (ou tout autre langage POO pour développement)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développez rapidement vos compétences grâce à des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et un parcours d'intégration structuré comprenant des points de suivi tout au long de votre stage.
• Évoluez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est une réalité : 87% de nos stagiaires et alternants soulignent la qualité du climat social chez Assystem.
• Construisez votre avenir professionnel au sein d'un groupe qui recrute plus de 100 stagiaires chaque année et où 75 % des stagiaires poursuivent l'aventure en CDI ou en alternance !"

Nous recherchons un(e) stagiaire en dernière année de formation Bac+5, issu(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une formation universitaire équivalente, spécialisé(e) dans le domaine de l’informatique.

Rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes également doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. La maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, est essentielle.

Vous possédez de solides connaissances en :

• Informatique, programmation et programmation orientée objet (POO) ;
• Python, obligatoirement, et idéalement C++, Java ou un langage équivalent ;
• Gestion et manipulation de bases de données ;
• Utilisation du Pack Office.

La maîtrise de la création d’interfaces graphiques, notamment avec Tkinter ou une technologie équivalente, serait un plus.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

• Assystem dispose de plus de 60 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire,
• Un socle social avantageux : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, CSE très avantageux, mutuelle …,
• Des formations tout au long de votre intégration et de votre parcours,
• De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !