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Assystem is a French engineering group founded in 1966 that concentrates on complex infrastructure projects, with nuclear energy as its largest and most distinctive market. It provides design engineering, project management, safety analysis, commissioning support and operational assistance across nuclear new build, plant life extension and decommissioning, and also works on transport, energy transmission and life sciences facilities. Headquartered near Paris and listed on Euronext, it holds a significant stake in Framatome and employs thousands of engineers across France, the United Kingdom, the Middle East and Asia.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Lors de chaque visite décennale de tranche du parc nucléaire en activité, des Études Probabilistes de Sûreté (EPS) sont engagées pour déterminer la fréquence des conséquences inacceptables survenant à la suite d’un évènement interne (défaillance intrinsèque d’un matériel) ou à une agression (incendie). Ces études constituent une étape indispensable pour l’amélioration de la sûreté des installations vis-à-vis des requis de l’Autorité de Sûreté Nucléaire et sont aux carrefours de plusieurs domaines techniques : conduite incidentelle/accidentelle, fonctionnement des réacteurs…

Dans le cas particulier des EPS agressions, le nombre de pertes matérielles à considérer peut être très important et avoir des impacts à différents niveaux sur les fonctions de sûreté. La compréhension des conséquences d’une telle situation pour l’installation est donc rendue plus difficile et le travail de l’analyste devient rapidement trop complexe.

Ce stage vise à répondre à cet enjeu en proposant la création d’un modèle dit de « diagnostic d’état de tranche nucléaire ». Un tel modèle vise à déterminer, en considérant une liste de défaillances prédéfinies, l’état de dégradation de l’installation et les moyens restant disponibles pour la gestion d’un transitoire accidentel.

Dans le cadre de ce stage, vous devrez également rédiger un document décrivant la construction d’un tel modèle et les choix qui ont été nécessaires pour aboutir à un résultat exploitable. Les enseignements obtenus à l’issue de cette activité seront présentés pour transmission des connaissances.

Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe EPS d’Assystem basée à Lyon. Vous serez suivi(e) par des experts du domaine et recevrez une formation sur les méthodes et outils EPS à votre arrivée.

Pourquoi réaliser votre stage chez Assystem ?

  • Développez rapidement vos compétences grâce à des missions à forte valeur

    ajoutée, un accompagnement de proximité et un parcours d'intégration structuré comprenant des points de suivi tout au long de votre stage

  • Évoluez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est une réalité :
    • 87% de nos stagiaires et alternants soulignent la qualité du climat social chez

      Assystem.

  • Construisez votre avenir professionnel au sein d'un groupe qui recrute plus de 100 stagiaires chaque année et où 75 % des stagiaires poursuivent l'aventure en CDI ou en alternance

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

Vous êtes prochainement diplômé(e) d’un BAC+5 dans le cadre d'une formation en école d’ingénieur, ou équivalent.

  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, et avez la capacité à prendre des initiatives et proposer des solutions.
  • Vous disposez d’un niveau courant en anglais.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

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