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Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.\nPrésents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu’à la conception et à la réalisation d’infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense..\n Votre future équipe\nVous rejoignez la communauté de recrutement depuis Venelles aux côtés de Manon.\nVos missions\nAssurer le traitement des candidatures spontanées et des réponses aux annonces ;\nIdentifier et sourcer des profils sur les différents jobboards (APEC, Hellowork, LinkedIn, etc.) ;\nRédiger, publier et assurer le suivi des offres d’emploi ;\nRéaliser la présélection des candidatures et conduire les préqualifications téléphoniques ;\nOrganiser les entretiens en coordination avec les managers, les opérationnels et les chargé(e)s de recrutement ;\nParticiper aux entretiens de recrutement aux côtés des recruteurs et/ou des managers ;\nDévelopper la visibilité et l’attractivité de l’entreprise sur les réseaux sociaux, notamment LinkedIn ;\nContribuer activement au recrutement des stagiaires et alternants ;\nParticiper au développement et à l’animation des relations écoles ;\nAssurer l’alimentation et la mise à jour d’un vivier de candidats qualifiés en adéquation avec les besoins de l’activité ;\nParticiper à l’organisation et à l’animation des événements d’intégration des collaborateurs (petits-déjeuners, afterworks, etc.) ;\nContribuer à l’organisation et à la promotion des événements de recrutement (forums écoles, soirées recrutement, salons, séminaires et afterworks).\nPourquoi réaliser votre stage chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre !\nTravailler au sein d’une équipe engagée qui ramène expertise et croissants le matin !\nDécouvrir pourquoi 92% de nos stagiaires apprécient l’ambiance et leur environnement de travail\nRemporter le 1er prix lors du challenge annuel destiné à tous nos stagiaires !\nPoint bonus : Si vous êtes formé(e) à animer des fresques (climat, biodiversité, eau, diversité…), nous vous accompagnons pour le déploiement auprès de notre communauté de Switchers !\n Vos atouts et les prérequis pour réussir\nVous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en ressources humaines , commerce ou équivalent et vous cherchez un stage de 4 à 6 mois\nAutonome et avec un bon relationnel, vous avez la capacité de prendre des initiatives et de proposer des solutions.\nVous maitrisez les outils du Pack Office\nDes déplacements peuvent êtres à prévoir\n Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. 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