Tester Automatyzujący (K/M)
Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Testera Automatyzującego / Testerki Automatyzującej.
Dodatkowe informacje
Praca hybrydowa - 3 dni z biura (do wyboru Gdańsk, Gdynia, Warszawa).
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: do 139 PLN netto/h, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Masz minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów.
Masz praktyczne doświadczenie z narzędziami takimi jak Playwright, Cucumber oraz TypeScript.
Posiadasz doświadczenie w tworzeniu testów API w Javie.
Znasz podstawy lub masz doświadczenie w pracy z narzędziami do kontroli wersji (np. GIT; pracujemy z Bitbucket).
Potrafisz współpracować z zespołami developerskimi, analitykami oraz Product Ownerami.
Mile widziane:
Doświadczenie z Cypress i JavaScript przy tworzeniu automatycznych testów.
Znajomość Selenium.
Doświadczenie z RestAssured przy automatyzacji testów API.
Zadania, które na Ciebie czekają:
Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie automatycznych testów frontendowych (główny obszar pracy).
Wsparcie testów API - analiza, przegląd i tworzenie testów.
Współpraca z Business Analystami, Product Ownerami oraz zespołem developerskim przy definiowaniu zakresu testów.
Wykonywanie testów manualnych (około 30% czasu pracy).
Identyfikowanie, odtwarzanie i dokumentowanie defektów.
Udział w pracy zespołu Scrumowego i wspieranie działań związanych z zapewnieniem jakości.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [
]
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
Długoterminowa współpraca
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
Jasna ścieżka kariery
Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres
lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.:
https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO235378