Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Zastępca Kierownika Projektu (Privileged Access Management) (K/M).
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: do 1210 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
Masz doświadczenie jako Project Manager, zdobyte w dużych projektach IT (preferowane w sektorze bankowym lub finansowym).
Posiadasz rozwinięte umiejętności zarządzania relacjami z interesariuszami (stakeholder management).
Znasz i skutecznie stosujesz zwinne metodyki prowadzenia projektów (Agile/Scrum).
Miałeś/aś już styczność z obszarem Privileged Access Management (PAM).
Posiadasz wiedzę na temat rozwiązań CyberArk.
Biegle posługujesz się systemem Jira.
Potrafisz tworzyć przejrzyste raporty na poziomie zarządczym (executive reporting).
Wyróżnia Cię ustrukturyzowane podejście do realizacji zadań (structured execution mindset) i dobra organizacja pracy.
Zadania, które na Ciebie czekają:
Kompleksowa realizacja projektów (end-to-end) w obszarze Privileged Access Management (PAM).
Przejęcie pełnej odpowiedzialności za dowożenie celów projektowych (ownership).
Zapewnienie zgodności ze standardami i ładem korporacyjnym (governance).
Koordynacja działań i budowanie porozumienia pomiędzy zespołami DevOps oraz PAM Onboarding.
Monitorowanie postępów, mitygacja ryzyk oraz dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań.
Wsparcie w przygotowywaniu raportów oraz materiałów decyzyjnych dla wyższej kadry kierowniczej.
Wspieranie Lidera Obszaru (Track Lead) w utrzymaniu odpowiedniego tempa prac i wdrażaniu ewentualnych działań naprawczych.
Prowadzenie procesów zarządzania zmianą (change management) oraz dbanie o przejrzystą komunikację w projekcie.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [[email protected]]
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
Długoterminowa współpraca
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
Jasna ścieżka kariery
Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres[email protected]lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO235151

