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Este rol es responsable de liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing de la franquicia, impulsar el crecimiento sostenible del negocio y articular el equipo promocional para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, siempre alineado con la estrategia global y los lineamientos de la compañía.\nRequisitos para el rol:\nProfesional en carreras administrativas, Negocios, Marketing o áreas afines.\n\nNivel de inglés avanzado.\n\nExperiencia de 5 años o más en marketing, ventas y/o acceso en la industria farmacéutica.\n\nComprensión profunda del mercado farmacéutico, incluyendo tendencias actuales, dinámica competitiva, comercial y de acceso.\n\nExperiencia desarrollando e implementando estrategias comerciales y de marketing para franquicias o unidades de negocio con productos en el mercado y lanzamientos.\n\nExperiencia trabajando y/o liderando directamente o por influencia equipos de campo para lograr los objetivos de negocio.\n\nCapacidad para liderar equipos multidisciplinarios y promover la colaboración entre diferentes áreas.\n\nHabilidades analíticas, estratégicas y de toma de decisiones de negocio basada en datos e indicadores.\n\nCompetencias digitales sólidas (Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI)\n\nComunicación fluida e interacciones efectivas con contenido científico y/o de negocio con interlocutores externos e internos que conduzcan al éxito\n\nResponsabilidades Principales:\nLiderar la estrategia de la franquicia, portafolio actual y futuro, para asegurar el cumplimiento del presupuesto y los objetivos comerciales en el clúster Andino.\n\nArticular el desarrollo e implementación del plan estratégico de marca alineado con los lineamientos regionales y globales de AstraZeneca.\n\nEntendimiento sólido de la evidencia científica para interpretar, comunicar y tomar decisiones de manera efectiva con el portafolio a cargo.\n\nGestionar el P&L, el marketing mix y definir del plan de inversión de la franquicia a cargo para mejorar las ventas y la rentabilidad.\n\nDesarrollo, presentación y gestión de presentaciones de negocio y business cases requeridos (Ej. business review, BC precio, etc).\n\nCoordinar la ejecución en campo, la gestión del panel y el desarrollo de planes territoriales del equipo promocional de la franquicia.\n\nDefinir y gestionar la formación y desarrollo de las capacidades del equipo promocional y de mercadeo a cargo, incluidas técnicas de venta y comunicación científica, entre otros.\n\nMonitorear y gestionar los indicadores de desempeño para definir estrategias que impulsen el cumplimiento de las metas del negocio.\n\nGestionar el talento a cargo, participando activamente en procesos de atracción, selección, desempeño, desarrollo, retención y sucesión.\n\nLiderar con mentalidad de crecimiento, innovación y aprendizaje continuo.\n\nDiseñar e implementar estrategias de comunicación dirigidas a los diferentes interlocutores internos y externos.\n\nDesarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con Key Opinion Leaders (KOLs), sociedades científicas y otros agentes claves del sector salud.\n\nAsegurar una adecuada planificación de la demanda y la precisión del forecast de la franquicia.\n\nPromover un trabajo colaborativo y cross-funcional con las áreas de Marketing, Medical, Access, Finance, Legal, Compliance, Procurement e IT, entre otras, para garantizar la ejecución exitosa de la estrategia del negocio.\n\nImpulsar el cumplimiento de los requerimientos corporativos, políticas y procesos de todo el equipo a cargo.\n\nTe invitamos a postularte a AstraZeneca, una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar, donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Formarás parte de una cultura inclusiva que promueve la diversidad, la colaboración y el aprendizaje continuo, impulsando el crecimiento y desarrollo profesional a lo largo de toda tu carrera. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica.\nDate Posted\n04-nov-2026Closing Date\n14-nov-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. 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