Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Иммунология)

Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия - Менеджер по работе с ключевыми клиентами, который станет голосом наших инноваций для врачей.

Портфель препаратов: Синагис, Фазенра

Целевая аудитория: ЛПР, пульмонологи, аллергологи, иммунологи, неонатологи

Территория ответственности: г. Красноярск, командировочная активность: Тыва, Хакасия.

Основные вызовы и задачи:

В зону ответственности будет входить продвижение препаратов компании в ключевых аккаунтах на вверенной территории, анализ источников финансирования ключевых аккаунтов, обеспечение целевого уровня продаж, обеспечение наличия препарата в ЛПУ, в локальных перечнях и формулярах совместно с кросс-функциональной командой территории . Ты будешь взаимодействовать с врачами, лидерами мнения, лицами принимающими решения в ЛПУ для установления и поддержания эффективных партнерских отношений, организовывать и проводить конгрессы, презентации, семинары, конференции и круглые столы с целью предоставления медицинскому сообществу новейших клинических данных о продукте.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее медицинское / фармацевтическое образование.
• Опыт работы в фарминдустрии в бюджетном сегменте, знание структуры ОМС.
• Развитые коммуникативные навыки, навыки проведения. презентаций, переговоров.
• Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
• Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа г ибких льгот - 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам - спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии - PrimeZone.
• Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
• Программа поддержки сотрудников - это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.