Agentic Engineer - F/H

Entre expérimentation et industrialisation, tu arrives au bon moment pour faire grandir notre communauté et embarquer nos équipes comme celles de nos clients dans le développement boosté à l'IA.

Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d'experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l’adoption.

Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences.

Ta future équipe

Tu rejoins notre communauté Agentic Engineering, en plein développement. Son rôle : faire monter en compétences nos équipes de dev comme celles de nos clients, et définir les nouvelles méthodologies de développement boostées à l'IA.

Ton impact au quotidien

Tu prends en charge des projets IA générative à fort enjeu, de la qualification de la valeur jusqu'à l'adoption réelle par les utilisateurs. Tu contribues aussi à faire émerger cette nouvelle expertise Agentic Engineering, encore à structurer en interne.

• Tu construis et industrialises des capacités automatisées réutilisables : patterns standards pour agents et workflows (tool use, contrôles, gestion d'état), guardrails de sécurité et de conformité, composants réutilisables (SDK internes, templates repo, modules d'orchestration)

• Tu déploies une démarche d'adoption : workshops, coaching en pairing auprès des équipes produit/data/AI, revues d'architecture rapides et pragmatiques

• Tu accompagnes la mise en production : CI/CD, tests, observabilité, gestion des erreurs

• Tu mets en place l'évaluation et l'observabilité des agents : métriques (taux de succès, latence, coûts, robustesse), mécanismes d'évaluation (tests fonctionnels, scénarios, quality gates), traçabilité exploitable pour les environnements sensibles

• Tu garantis que les automatisations IA respectent les exigences de sécurité, de confidentialité et d'auditabilité attendues en environnement critique

• Tu intègres l'automatisation dans les environnements existants : APIs internes, sources de données autorisées, job schedulers, en tenant compte des contraintes on-premise et des politiques de sécurité

• Tu contribues à la définition des standards d'ingénierie dans ce contexte IA-first, et évalues/valides le code produit par les agents IA

• En parallèle, tu contribues à la structuration de la communauté IA d'Atecna : veille, retours d'expérience, montée en compétences collective, meet-up, etc.

Ton profil

Les indispensables :

• 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel

• Maîtrise solide de Java, Kotlin, Typescript, Python

• Bonne connaissance des architectures logicielles DDD/SDD, microservices et systèmes distribués

• Expérience sur différents LLM et sur au moins un framework d'orchestration

• Pratique des chaînes CI/CD et compréhension du cloud

• À l'aise pour échanger aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers

• Maîtrise des outils IA type Claude Code, Copilot, etc.

Ce qui fera la différence :

• Une expérience sur des projets IA déjà en environnement de production

• Un goût prononcé pour l'innovation, l'expérimentation et la résolution de problèmes complexes

• L'envie de partager et de structurer les bonnes pratiques IA en interne

• Une appétence pour le mentorat et la montée en compétences des autres

• Curieux·se, autonome et à l'aise pour construire là où tout n'est pas encore écrit

Ce qu'on t'offre concrètement

• Un package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

• Une flexibilité adaptée : 2 jours de télétravail par semaine et des horaires modulables selon tes besoins

• Une vie d'agence : des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

• Des opportunités pour grandir : des conférences, workshops et projets qui font évoluer le digital et stimulent ton expertise

La suite si tu postules

• Premier échange de 30 minutes avec Charlotte (Talent Acquisition Manager)

• Rencontre d'1h avec le Leader de la communauté Agentic Engineering

• Échange technique avec un membre de l'équipe

• Proposition

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).