Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 15, 2026. First seen by Alion on Oct 15, 2026.
Сейчас мы ищем менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие «Поиска транспорта» - одного из ключевых продуктов ATI.SU и одного из двух основных сценариев работы с биржей грузоперевозок. Для нас важно, чтобы человек глубоко погрузился в продукт и разобрался в потребностях и сценариях работы его пользователей - грузовладельцев, перевозчиков и экспедиторов.
Что предстоит делать:
-
Находить точки роста продукта и бизнеса: качество поиска, конверсия в добавление, удержание, монетизация;
-
Формулировать и проверять продуктовые гипотезы на основе данных, исследований и понимания рынка
-
Балансировать инициативы с учётом стратегии, ценности, рисков, ресурсов и бизнес-эффекта;
-
Вести продуктовые решения вместе с дизайном и разработкой от идеи до запуска;
-
Отвечать за продуктовые метрики направления и оценивать эффект запущенных решений.
Что мы ожидаем:
-
Опыт управления сложным B2C-продуктом (или массовым B2B) с MAU > 20 000;
-
Подтверждённые кейсы роста ключевых продуктовых и бизнес-метрик;
-
Умение находить сильные продуктовые решения через исследования, гипотезы и их тестирование;
-
Умение раскладывать продукт по юнит-экономике и вообще считать деньги и окупаемость своих инициатив;
-
Уверенно работаете с аналитикой и принимаете решения на основе данных.
Будет большим плюсом, если вы:
-
Работали с продуктами, где в принятии решений участвуют несколько сторон с разными интересами и ограничениями;
-
Имеете опыт формирования продуктовой стратегии в сложной среде;
-
Разбираетесь в логистике, понимаете рынок автоперевозок, бизнес-процессы транспортных компаний и заказчиков разного масштаба.
Бонусы, которые мы предоставляем:
- Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки;
- Удаленный или гибридный график работы (офис 2 раза в неделю);
- ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада;
- Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе;
- Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции;
- Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции;
- Постоянно пополняющуюся библиотеку с проф. литературой;
- Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна;
- Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе;
- Компенсацию спорта.

