{"id":1299775,"url":"https://alion.io/job/atilda-awudandang","title":"法務担当","company":{"id":2677687,"name":"Matilda","domain":"matilda.kitchen","url":"https://alion.io/company/matilda-2","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":null},"role":"Legal","role_family":"Legal","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["South Korea"],"countries":["KR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":500000,"max":650000,"currency":"JPY","period":"month","gross":null,"usd_annual":50436},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-08-19T03:08:03Z","employer_posted_date":"2026-08-19","last_verified_at":"2026-09-29T18:41:46Z","board_verified":false,"closed_at":null,"days_open":43,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":43},"description":"急成長スタートアップの成長を支える法務担当を募集！\nDescription\nマチルダは、「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というミッションを掲げ、事業を展開しているスタートアップ企業です。\n現在は、子育て家庭を中心に、毎日の夜ご飯を提供する\"食\"事業をメイン事業として運営しています。\n2026年7月時点では、豊洲・勝どき・丸の内・西新宿など、都内55箇所にステーション（店舗）を展開していますが、2026年末までに80ステーションへと大幅に拡大する予定です。\n事業の拡大に伴い、契約・法規制・労務・個人情報など、法務が関わる領域が急速に広がっています。\n守りを固めるだけでなく、事業のスピードを落とさずに「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる、1人目の法務専任メンバーを募集します。\n仕事内容\n具体的な業務内容\n1. 契約実務の内製化\n- ステーションに関する契約、業務委託契約・NDA・賃貸借契約など、日常的に発生する契約のレビューと修正案の作成を担います\n- 顧問弁護士に相談すべき案件と社内で判断できる案件を切り分け、外部への依頼をコントロールします\n- 契約書のひな形整備、締結フロー・電子契約等の仕組みを作ります\n2. 事業拡大に伴う法務対応\n- ステーション（お渡し店舗）の開拓では、これまでにない出店形態が増えています。立地や提携先ごとに異なる契約スキームを整理し、締結までを担います\n3. 新しい取り組みを進めるための法務・行政対応\n- 新規事業や新しい体験コンテンツを企画する段階から関わり、関連する法令や必要な許認可を整理します\n- 各自治体の保健所・建築指導課などとやりとりし、施設基準や営業許可について確認・調整を行います\n- 食品衛生法・景品表示法など、事業の根幹に関わる法令を踏まえて、運用ルールを確認します\n4. 労務・個人情報まわりの体制づくり\n- 雇用契約・就業規則・有期契約の運用など、人事労務に関する法的論点をHRチームと連携して整理します\n- 個人情報の取り扱いを推進し、社内に定着させます\n- 反社チェックをはじめとするコンプライアンス上の確認プロセスを設計・運用します\nなお、マチルダのコーポレート部門はまだ少人数です。法務の枠に収まらず、コーポレート全般の課題に関わっていただく場面もあります。\nRequirements\nマチルダは、「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というミッションを掲げ、事業を展開しているスタートアップ企業です。\n現在は、子育て家庭を中心に、毎日の夜ご飯を提供する\"食\"事業をメイン事業として運営しています。\n2026年7月時点では、豊洲・勝どき・丸の内・西新宿など、都内55箇所にステーション（店舗）を展開していますが、2026年末までに80ステーションへと大幅に拡大する予定です。\n事業の拡大に伴い、契約・法規制・労務・個人情報など、法務が関わる領域が急速に広がっています。\n守りを固めるだけでなく、事業のスピードを落とさずに「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる、1人目の法務専任メンバーを募集します。\n仕事内容\n具体的な業務内容\n1. 契約実務の内製化\n- ステーションに関する契約、業務委託契約・NDA・賃貸借契約など、日常的に発生する契約のレビューと修正案の作成を担います\n- 顧問弁護士に相談すべき案件と社内で判断できる案件を切り分け、外部への依頼をコントロールします\n- 契約書のひな形整備、締結フロー・電子契約等の仕組みを作ります\n2. 事業拡大に伴う法務対応\n- ステーション（お渡し店舗）の開拓では、これまでにない出店形態が増えています。立地や提携先ごとに異なる契約スキームを整理し、締結までを担います\n3. 新しい取り組みを進めるための法務・行政対応\n- 新規事業や新しい体験コンテンツを企画する段階から関わり、関連する法令や必要な許認可を整理します\n- 各自治体の保健所・建築指導課などとやりとりし、施設基準や営業許可について確認・調整を行います\n- 食品衛生法・景品表示法など、事業の根幹に関わる法令を踏まえて、運用ルールを確認します\n4. 労務・個人情報まわりの体制づくり\n- 雇用契約・就業規則・有期契約の運用など、人事労務に関する法的論点をHRチームと連携して整理します\n- 個人情報の取り扱いを推進し、社内に定着させます\n- 反社チェックをはじめとするコンプライアンス上の確認プロセスを設計・運用します\nなお、マチルダのコーポレート部門はまだ少人数です。法務の枠に収まらず、コーポレート全般の課題に関わっていただく場面もあります。\nPreferred Experiences\n- スタートアップでの法務経験\n- 行政機関とのやりとりや、許認可・規制対応に携わった経験（新しい取り組みについて行政や省庁と対話した経験のある方は特に歓迎します）\n- 食品・小売・飲食・製造など、規制産業での法務経験\n- 個人情報保護、情報セキュリティに関する体制構築の経験\n- 法務に関する専門的なバックグラウンド（資格の有無は問いません）\nWe are looking for\n・マチルダの理念や事業への共感\n・スタートアップのスピード感で事業成長を牽引するエネルギーがある\nWorking Conditions\nSalary\n500,000円 - 650,000円 月給\n※上記には、1か月当たりの固定残業代（30時間相当分）を含みます。30時間を超える残業代は追加で支給いたします。\nLocation\nリモート&出社のハイブリット勤務\n※マチルダは江東区辰巳・亀戸に2つのキッチンがあります。\n※今年中に東京の西側〜神奈川東側に、次の大型キッチン設立を検討しています。\n※東京駅に借りているシェアスペースに出社することも可能です。\nJob Type\n正社員\nWork hours\nフルフレックス（コアタイムなし）\n※フレキシブルタイム：5:00~22:00\nProbation period\nあり（3か月）\nBenefits\n社保完備\nマチルダご飯20％OFF\n週休2日制\n年次有給休暇\n特別有給休暇（小学生以下のお子様がいらっしゃる場合、追加で有給付与しております）","description_format":"text","description_chars":2590,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-26T11:04:29Z"}],"liveness":{"score":17,"band":"cold","label":"Long shot","p_open":1,"p_active":0.489,"p_room":0.35,"age_days":43,"expected_fill_days":21,"reasons":["conf:35","win:tail"],"computed_at":"2026-10-01T05:45:00Z"},"pay":{"stated_usd_annual":50436,"is_top_pay":false},"html_url":"https://alion.io/job/atilda-awudandang","json_url":"https://alion.io/job/atilda-awudandang.json","meta":{"generated_at":"2026-10-02T02:02:16Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","usage":{"tier":"crawler","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":2654,"day_limit":5000,"remaining_today":2346,"minute_limit":60,"resets_at":"2026-10-03T00:00:00Z"}}}