Contrôleur(euse) de couts

Job Description

Aperçu

Rejoignez AtkinsRéalis pour façonner l’avenir. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de projet principal(e) expérimenté(e) pour soutenir et optimiser les activités de contrôle de projet sur des projets EPCM complexes, avec une préférence pour les candidats ayant une expérience dans le secteur industriel minier. Ce poste est essentiel pour garantir l’exactitude des budgets, des prévisions et des indicateurs de performance des projets, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.

Votre rôle

• Développer et maintenir les budgets de projet en adéquation avec la portée approuvée.
• Avoir de l’expérience dans l’analyse budgétaire des lots d’exécution basée sur la portée et les quantités.
• Mettre en œuvre et maintenir les systèmes de contrôle de projet et de coûts (Aconex Cost, Power BI). Une formation interne sera fournie.
• Préparer des rapports détaillés sur l’état des projets, y compris les budgets, les engagements, les coûts réels, la gestion des modifications et les prévisions.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction afin d’assurer l’intégrité des données financières.
• Participer à l’analyse des risques liés aux coûts et proposer des stratégies d’atténuation.
• Fournir des rapports standardisés pour la gouvernance (rapports mensuels, présentations clients).
• S’assurer que les processus de contrôle de projet et des coûts sont conformes aux normes de l’entreprise et aux exigences contractuelles.
• Encadrer et soutenir les contrôleurs de projet juniors.
• Assurer l’alignement entre les coûts et l’échéancier (flux de coûts, flux de trésorerie, prévisions mensuelles).
• Assurer la gestion de la valeur acquise en lien avec la portée et les livrables d’ingénierie.

À propos de vous

• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 10 ans d’expérience en contrôle des coûts, dont au moins 5 ans sur des projets EPCM ou de construction.
• Certification Certified Cost Professional (CCP) de l’AACEI est un atout.
• Maîtrise des outils: Aconex Cost, Power BI ou équivalent.
• Solides compétences analytiques et en communication.
• Bilingue (français/anglais) requis.
• La connaissance des projets miniers, métallurgiques ou d’infrastructure est un atout.
• Un professionnel des coûts certifié (CCP) de l'AACEI sera préféré.

Les clients ou fournisseurs sont situés à l’extérieur du Québec - anglophones: Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque les clients et fournisseurs avec lesquels vous interagirez sont principalement anglophones et situés à l’extérieur du Québec.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

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Worker Type

Job Type

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.