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Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.\nCTO de Transformación / Technology Transformation Leader\nEn Atos buscamos un perfil con sólida trayectoria en arquitectura de software, modernización tecnológica y liderazgo de programas de transformación en entornos empresariales complejos. Será responsable de definir e impulsar la evolución tecnológica de aplicaciones, plataformas y equipos . Su misión será acelerar la modernización tecnológica, promover nuevas capacidades digitales y asegurar que las decisiones de arquitectura y tecnología contribuyen de forma efectiva a los objetivos estratégicos de la organización. Buscamos una persona con visión global, capacidad de influencia y liderazgo técnico.\nPrincipales Responsabilidades:\nDefinir y mantener la visión tecnológica y las arquitecturas objetivo de las soluciones. \nTraducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y sostenibles. \nDiseñar y validar arquitecturas aplicativas, de integración y de datos. \nLiderar iniciativas de modernización y transformación tecnológica. \nDefinir roadmaps de evolución tecnológica alineados con la estrategia de negocio. \nImpulsar la adopción de nuevas tecnologías, metodologías y mejores prácticas. \nAcompañar a equipos de desarrollo, arquitectura y operación en la implantación de las soluciones. \nFacilitar la transición desde entornos legacy hacia arquitecturas modernas y cloud-native. \nParticipar en órganos de gobierno de arquitectura y tecnología. \nIdentificar oportunidades de automatización, eficiencia e innovación. \nColaborar con responsables de negocio, arquitectura, seguridad y operaciones para garantizar una visión integrada de la transformación. \nActuar como referente técnico ante clientes, partners y equipos internos. \nImpulsar la evolución de capacidades técnicas y la capacitación de los equipos.\nConocimientos y experiencia requerida Arquitectura y Desarrollo \nMás de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software. \nJava y ecosistema Spring Boot. \nArquitecturas distribuidas. \nMicroservicios. \nArquitectura Hexagonal y Arquitecturas orientadas a eventos. \nDomain Driven Design (DDD). \nDiseño y gestión de APIs. \nKafka y plataformas de mensajería. \nIntegración de aplicaciones, ESB y flujos de integración. \nDocker, Kubernetes y contenedores. \nAutomatización de despliegues \nDevOps y DevSecOps. \nGobierno de plataformas de desarrollo. \nConocimientos AI:\nInteligencia Artificial y Generative AI. \nArquitecturas Agentic AI. \nRAG (Retrieval Augmented Generation). \nGobierno y adopción empresarial de IA. \nTokenización y activos digitales. \nEnterprise Architecture. \nPlatform Engineering. \nCompetencias personales:\nNivel de inglés: C1 o superior. \nLiderazgo e influencia. \nPensamiento estratégico. \nOrientación al cambio y a la innovación. \nCapacidad para conectar negocio y tecnología. \nComunicación ejecutiva. \nHabilidades de facilitación y negociación. \nCapacidad para generar consenso entre equipos multidisciplinares. \nOrientación a resultados. \nCapacidad de decisión en entornos complejos.\nEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. 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