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Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.\nA propos d’Eviden\nEviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations. Eviden s’appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l’intelligence, de la souveraineté et de la confiance.\nContribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain.\nAu sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.\nNos systèmes permettent notamment de :\nReprésenter une situation tactique en temps réel\nCoordonner des unités et des moyens sur le terrain\nExploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmes\nNotre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces.\nChez DDS, vous êtes garant de la sécurité de systèmes critiques utilisés par les forces armées en opération.\nNous recherchons, pour notre établissement d’Aix, un(e) RSSI (F/H). La mission première du RSSI est de s’assurer et garantir la bonne application de la politique de sécurité du SI sensibles ou classifiés de l’établissement Avantix à Aix-en-Provence (13).\nVotre rôle consiste à :\nValider techniquement les outils de sécurité, définit les normes et les standards de sécurité et coordonne les projets d’amélioration continue sur les process et outils de la sécurité.\nContrôler le respect des principes et règles de sécurité du SI par les équipes notamment dans la définition des projets de son périmètre.\nPlanifier et piloter les audits (conformité, techniques, réglementaires…) pour proposer des recommandations et un plan de réduction des risques.\nAssurer la veille SSI en suivant les évolutions réglementaires et techniques du périmètre pour garantir la sécurité logique et physique du SI.\nÉvaluer les risques, les menaces et les conséquences en étudiant les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation.\nÉtablir le plan de prévention et prend les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l’appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques. • Alerter les cellules de crise en cas d’incidents sécurité SI et prend les mesures conservatoires immédiates en cas d’incident et met en œuvre un plan de continuité informatique, dans le cadre du Plan de Continuité des Activités (PCA).\nMettre en œuvre un plan de reprise informatique, dans le cadre du Plan de Reprise des Activités (PRA).\nProfil recherché :\nVous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.\nConnaissance en cyber sécurité et des exigences réglementaires (IGI 1300, II901, …).\nCompétences en communication écrite et verbale (qualité rédactionnelle et esprit de synthèse).\nAppétence pour le travail en équipe et en réseau, sens aigu du relationnel et du service.\nDiscrétion, respect de la confidentialité des informations.\nCapacité à gérer les priorités et de multiples sujets en même temps.\nA prévoir des déplacements hebdomadaires à Six-fours-les-plages et des déplacements réguliers à Paris.\nLe poste nécessite la prise en compte de données sensibles / classifiées.\nLes + chez Eviden\n Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)\n Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)\nProgramme de cooptation jusqu’à 2750 €\nAnimations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion\nForfait mobilité durable (400€ par an) | Remboursement participation achat vélo (380€ par an)\nEt bien d’autres… !\nVotre avenir chez Eviden\nPerspectives d’évolution personnalisées\nPlus de 600 formations certifiantes\nAccompagnement de proximité\nPlus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques\nFaire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?\nC'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.\nChez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. 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