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Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Projektmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.\nAufgaben mit Perspektiven\nDu bist IT-Projekt Manager*in mit Schwerpunkt in agilen Projektmanagement-Methoden und übernimmst zunächst die Gesamtverantwortung für die unternehmensweite interne SAP RISE Transformation - über mehrere Geschäftseinheiten hinweg.\nDabei leitest und steuerst du gemeinsam mit dem externen Counterpart das Programm hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten und stellst eine einheitliche Delivery-Quality sicher.\nDu verantwortest das Management-Reporting an Vorstand, Führungskräfte und Stakeholder sowie die transparente, adressatengerechte und entscheidungsorientierte Kommunikation. \nDu gehst mit deiner ausgeprägten SAP-Expertise in den Dialog mit den (Fach-)Bereichen und sorgst für belastbare Dokumentationen sowie das regelmäßige Reporting über Projektstatus, -fortschritt und Zielerreichung.\nVeränderung ist für dich keine Floskel, sondern tägliche Realität des Changemanagements, das du gemeinsam mit den Leads (pro-)aktiv begleitest.\nDu bringst dein Wissen zu agilen Projektmanagement-Methoden im Chapter ein und förderst den kollegialen Austausch im Geschäftsfeld.\nPersönlichkeit mit Profil\nDu hast ein abgeschlossenes Studium z.B.im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Naturwissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.\nDu bist mit den Methoden im Projektmanagement vertraut und kannst Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI oder PMP vorweisen.\nDu verfügst über nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung großer, gruppenweiter SAP Programme, inklusive Verantwortung für Budget, Quality und Time, idealerweise SAP RISE oder „Lift and Shift“-Migrationen.\nDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).\nDu überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.\nUnsere Vorteile auf einen Blick\nNeben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:\n Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).\n Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. 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