Corp008_財務経理・FP&Aマネージャー/ 正社員

財務経理・FP&Aマネージャー/正社員AI×BIで数百万トランザクションを自ら扱いながら、カウシェの財務基盤を0から作るプレイングマネージャーを募集

Description

## 募集の背景

カウシェは2023年のピボット以降、GMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍という急成長を遂げ、累計46億円を調達。IPOとその先の非連続成長を目指すフェーズに入っています。

2026年3月に新CFOが就任し、コーポレート機能の本格強化が始まりました。

プラットフォーム型EC・仕入販売型EC・広告事業という**3つのビジネスモデルが同時に成長する複雑な事業構造**を持つカウシェにおいて、財務経理・FP&Aの基盤整備は急務です。

このポジションに求めるのは、「決まった業務を正確にこなす」だけの経理担当者ではありません。数百万トランザクションレベルのデータをBIで直接扱い、AIを活用して業務を仕組み化しながら、**自ら手を動かしつつチームと組織を作っていけるプレイングマネージャー**を求めています。

## プロダクトの特徴

カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。

発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。

セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。

2026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。

「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

## プロダクトの目指す世界

カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。

検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。

2023年の事業転換以降、約3年でGMV35倍、売上総利益411倍、DAU81倍を達成。

変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。

## 業務内容

財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます。**「管理するだけ」でも「実行するだけ」でもなく、その両方を高い水準で回せること**が、このポジションの核心です。

### **財務・経理業務**

- 月次・四半期・年次決算の推進（上場企業基準に準じた品質での遂行）

- 3事業モデルに対応した会計処理の標準化・改善

- 税務申告・納付・還付業務の管理（税理士との連携）

- 出納管理・資金繰りの実務および改善施策の推進

- 購買稟議の審査・承認、業務フローの構築・改善

- 社内規程の管理・運用・改善

### **FP&A・管理会計**

- 予実管理・KPIレポートの作成と経営層への報告

- 部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告

- BIダッシュボードの整備・改善

- 中期計画・予算策定の補助、業績見込み分析

### **IPO準備・開示対応**

- 有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助

- 内部監査・会計監査・証券審査対応のサポート

- 株主・債権者向けIR資料（月次・四半期レポート）の作成補助

- 内部統制関連文書の作成・整備

### **テクノロジー活用による業務の仕組み化**

数百万トランザクションレベルのデータをBIで直接扱い、AIと組み合わせて業務効率と分析精度を同時に高めることをミッションの一つとして担います。

- BI/DBを直接参照・加工した分析業務の推進

- 生成AI・SaaS・APIを複合的に組み合わせた業務効率化

- freee等クラウド会計システムの運用改善・内製化への参画

- 経理システムの整備（データベース設計・業務プロセス設計）

### **チームマネジメント・組織づくり**

- メンバーの育成・業務分担の設計

- 業務プロセスの標準化、属人化の排除

- 採用・組織設計への参画

## このポジションで向き合う難題

### **「スケールしない仕組み」との戦い**

カウシェの取引量は急拡大を続けており、これまでの業務フローがそのままでは通用しなくなる局面が続いています。「今の仕組みで回せているから大丈夫」ではなく、常に半歩先の仕組みを考え続ける必要があります。

### **3事業モデルが同時成長する複雑さ**

プラットフォーム型EC・仕入販売型EC・広告事業は、それぞれ会計処理・収益認識・KPI設計が異なります。数百万トランザクションのデータを正確かつ意味ある形で整理し、経営陣が直感的に理解できるレポーティングを設計する力が問われます。

### **IPO準備と日常業務の両立**

上場準備が本格化する中で、日常の決算業務をこなしながらIPO対応も推進するタフな局面があります。優先順位を自ら判断しながら、両輪を回し続けるマルチタスク力が求められます。

## 仕事の魅力

### **「AI×経理」の最前線で、新しい仕事のスタンダードを作れる**

AIを活用した業務従事経験が必須条件になっている経理ポジションは、まだ多くありません。カウシェでは生成AI・BI・APIを組み合わせた経理業務の効率化を、自分の裁量で推進できます。「AI時代の経理担当者とはどうあるべきか」を実験できる環境です。

### **数百万トランザクションのデータを直接扱える**

60名規模のスタートアップでありながら、大規模ECならではのトランザクションデータと向き合えます。このスケールのデータ経験を積める財務ポジションは、同規模の会社ではなかなかありません。

### **IPO準備に実務担当者として関われる**

上場準備のプロセスを、現場の実務担当者として経験できるタイミングです。監査対応・開示資料作成・内部統制整備など、財務キャリアの厚みになる経験を積めます。

### **CFO・部長と近い距離で、財務戦略の議論に加われる**

小さなチームだからこそ、CFOや部長が日々どんな判断をしているかを間近で見ながら仕事ができます。「実務担当者」としてではなく、「事業を財務で支えるパートナー」として信頼される存在を目指せます。

## 利用ツール

freee（会計システム）/ BigQuery / Looker Studio（BI）/ Slack / Notion / Claude・Gemini等AIツール（全員分の利用予算あり）

## チーム・一緒に働く人

役員・部長と共に動くチームとなります。

週次のMTG + 必要に応じた協議・相談MTGを通じて、考えていることのSyncを密に行いながら、その場で意思決定をどんどん進めていくスタイルです。

### 直属上司：取締役CFO 後藤洋平

早稲田大学大学院理工学研究科修了後、日興シティグループ証券（現シティグループ証券）にて投資銀行業務に従事。三菱商事で国内外の事業投資、政府系ファンド等で投資・バリューアップ業務を経験後、CFOとしてのキャリアに軸足を移し、スタートアップおよび東証グロース上場企業で取締役CFOとして経営に参画。経営管理・資本政策を中心に企業成長を推進し、2026年2月よりカウシェに参画。同年3月より取締役CFO。

## 入社後3ヶ月のマイルストーン

入社直後から放置することはありません。明確なマイルストーンと共に、チーム全体で立ち上がりをサポートします。

### **1ヶ月目：業務フローと数字の全体像を把握する**

freeeの会計システム・BIダッシュボード・月次決算フローのキャッチアップを進めます。既存の業務プロセスの全体像と課題を自分なりに把握し、優先して取り組む改善テーマの仮説を立てます。

### **2ヶ月目：月次決算・FP&Aサイクルをオーナーとして回す**

月次の決算締めと経営レポーティングを自走できる状態を目指します。BIダッシュボードの改善や、AI活用による業務効率化の小さな実験も始めます。

### **3ヶ月目：仕組み改善の最初の成果を出す**

「入社してから何が変わったか」を具体的に示せる改善成果を1つ以上出すことを目指します。IPO準備の文脈で担う役割も、この時期から本格的に関わり始めます。

## 選考フロー

- カジュアル面談（まずは気軽にお話ししましょう）

- 一次面接（スキル・カルチャー：取締役CFO / 60〜90分）

- 課題選考（スキル・カルチャー：取締役CFO・取締役COO・執行役員CAO/ MAX90分）

- NDAを締結し、弊社から共有した情報を元に、課題に取り組んでいただき、そのあとにディスカッションを行う形式です。

- 最終面接（対面：取締役 / MAX90分）

- 最終面接と課題選考の間に、リファレンスチェックを実施することがあります。

## カウシェをもっと知る

- 採用ページ：https://enjoy-working.kauche.com/

- Company Deck：https://speakerdeck.com/kauche/zhu-shi-hui-she-kausie-company-deck

- 社員インタビュー：https://note.com/kauche

Requirements

## 募集の背景

カウシェは2023年のピボット以降、GMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍という急成長を遂げ、累計46億円を調達。IPOとその先の非連続成長を目指すフェーズに入っています。

2026年3月に新CFOが就任し、コーポレート機能の本格強化が始まりました。

プラットフォーム型EC・仕入販売型EC・広告事業という**3つのビジネスモデルが同時に成長する複雑な事業構造**を持つカウシェにおいて、財務経理・FP&Aの基盤整備は急務です。

このポジションに求めるのは、「決まった業務を正確にこなす」だけの経理担当者ではありません。数百万トランザクションレベルのデータをBIで直接扱い、AIを活用して業務を仕組み化しながら、**自ら手を動かしつつチームと組織を作っていけるプレイングマネージャー**を求めています。

## プロダクトの特徴

カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。

発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。

セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。

2026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。

「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

## プロダクトの目指す世界

カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。

検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。

2023年の事業転換以降、約3年でGMV35倍、売上総利益411倍、DAU81倍を達成。

変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。

## 業務内容

財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます。**「管理するだけ」でも「実行するだけ」でもなく、その両方を高い水準で回せること**が、このポジションの核心です。

### **財務・経理業務**

- 月次・四半期・年次決算の推進（上場企業基準に準じた品質での遂行）

- 3事業モデルに対応した会計処理の標準化・改善

- 税務申告・納付・還付業務の管理（税理士との連携）

- 出納管理・資金繰りの実務および改善施策の推進

- 購買稟議の審査・承認、業務フローの構築・改善

- 社内規程の管理・運用・改善

### **FP&A・管理会計**

- 予実管理・KPIレポートの作成と経営層への報告

- 部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告

- BIダッシュボードの整備・改善

- 中期計画・予算策定の補助、業績見込み分析

### **IPO準備・開示対応**

- 有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助

- 内部監査・会計監査・証券審査対応のサポート

- 株主・債権者向けIR資料（月次・四半期レポート）の作成補助

- 内部統制関連文書の作成・整備

### **テクノロジー活用による業務の仕組み化**

数百万トランザクションレベルのデータをBIで直接扱い、AIと組み合わせて業務効率と分析精度を同時に高めることをミッションの一つとして担います。

- BI/DBを直接参照・加工した分析業務の推進

- 生成AI・SaaS・APIを複合的に組み合わせた業務効率化

- freee等クラウド会計システムの運用改善・内製化への参画

- 経理システムの整備（データベース設計・業務プロセス設計）

### **チームマネジメント・組織づくり**

- メンバーの育成・業務分担の設計

- 業務プロセスの標準化、属人化の排除

- 採用・組織設計への参画

## このポジションで向き合う難題

### **「スケールしない仕組み」との戦い**

カウシェの取引量は急拡大を続けており、これまでの業務フローがそのままでは通用しなくなる局面が続いています。「今の仕組みで回せているから大丈夫」ではなく、常に半歩先の仕組みを考え続ける必要があります。

### **3事業モデルが同時成長する複雑さ**

プラットフォーム型EC・仕入販売型EC・広告事業は、それぞれ会計処理・収益認識・KPI設計が異なります。数百万トランザクションのデータを正確かつ意味ある形で整理し、経営陣が直感的に理解できるレポーティングを設計する力が問われます。

### **IPO準備と日常業務の両立**

上場準備が本格化する中で、日常の決算業務をこなしながらIPO対応も推進するタフな局面があります。優先順位を自ら判断しながら、両輪を回し続けるマルチタスク力が求められます。

## 仕事の魅力

### **「AI×経理」の最前線で、新しい仕事のスタンダードを作れる**

AIを活用した業務従事経験が必須条件になっている経理ポジションは、まだ多くありません。カウシェでは生成AI・BI・APIを組み合わせた経理業務の効率化を、自分の裁量で推進できます。「AI時代の経理担当者とはどうあるべきか」を実験できる環境です。

### **数百万トランザクションのデータを直接扱える**

60名規模のスタートアップでありながら、大規模ECならではのトランザクションデータと向き合えます。このスケールのデータ経験を積める財務ポジションは、同規模の会社ではなかなかありません。

### **IPO準備に実務担当者として関われる**

上場準備のプロセスを、現場の実務担当者として経験できるタイミングです。監査対応・開示資料作成・内部統制整備など、財務キャリアの厚みになる経験を積めます。

### **CFO・部長と近い距離で、財務戦略の議論に加われる**

小さなチームだからこそ、CFOや部長が日々どんな判断をしているかを間近で見ながら仕事ができます。「実務担当者」としてではなく、「事業を財務で支えるパートナー」として信頼される存在を目指せます。

## 利用ツール

freee（会計システム）/ BigQuery / Looker Studio（BI）/ Slack / Notion / Claude・Gemini等AIツール（全員分の利用予算あり）

## チーム・一緒に働く人

役員・部長と共に動くチームとなります。

週次のMTG + 必要に応じた協議・相談MTGを通じて、考えていることのSyncを密に行いながら、その場で意思決定をどんどん進めていくスタイルです。

### 直属上司：取締役CFO 後藤洋平

早稲田大学大学院理工学研究科修了後、日興シティグループ証券（現シティグループ証券）にて投資銀行業務に従事。三菱商事で国内外の事業投資、政府系ファンド等で投資・バリューアップ業務を経験後、CFOとしてのキャリアに軸足を移し、スタートアップおよび東証グロース上場企業で取締役CFOとして経営に参画。経営管理・資本政策を中心に企業成長を推進し、2026年2月よりカウシェに参画。同年3月より取締役CFO。

## 入社後3ヶ月のマイルストーン

入社直後から放置することはありません。明確なマイルストーンと共に、チーム全体で立ち上がりをサポートします。

### **1ヶ月目：業務フローと数字の全体像を把握する**

freeeの会計システム・BIダッシュボード・月次決算フローのキャッチアップを進めます。既存の業務プロセスの全体像と課題を自分なりに把握し、優先して取り組む改善テーマの仮説を立てます。

### **2ヶ月目：月次決算・FP&Aサイクルをオーナーとして回す**

月次の決算締めと経営レポーティングを自走できる状態を目指します。BIダッシュボードの改善や、AI活用による業務効率化の小さな実験も始めます。

### **3ヶ月目：仕組み改善の最初の成果を出す**

「入社してから何が変わったか」を具体的に示せる改善成果を1つ以上出すことを目指します。IPO準備の文脈で担う役割も、この時期から本格的に関わり始めます。

## 選考フロー

- カジュアル面談（まずは気軽にお話ししましょう）

- 一次面接（スキル・カルチャー：取締役CFO / 60〜90分）

- 課題選考（スキル・カルチャー：取締役CFO・取締役COO・執行役員CAO/ MAX90分）

- NDAを締結し、弊社から共有した情報を元に、課題に取り組んでいただき、そのあとにディスカッションを行う形式です。

- 最終面接（対面：取締役 / MAX90分）

- 最終面接と課題選考の間に、リファレンスチェックを実施することがあります。

## カウシェをもっと知る

- 採用ページ：https://enjoy-working.kauche.com/

- Company Deck：https://speakerdeck.com/kauche/zhu-shi-hui-she-kausie-company-deck

- 社員インタビュー：https://note.com/kauche

Preferred Experiences

- 公認会計士・税理士資格

- 監査法人（Big4等）出身

- スタートアップ・ベンチャーでの財務経験

- 上場企業または上場準備（IPO）に関わった経験

- 経理システム内製の参画経験（データベース設計・業務プロセス設計）

- 生成AI・SaaS・API・内製など複合的に組み合わせた業務効率化経験

- 部門レベルの予実管理プロセスの改善経験

- M&A・資金調達のデューデリジェンス経験

- 内部統制関連文書の作成経験

- IFRS対応経験

We are looking for

- 財務を「コスト部門」ではなく「成長を設計する部門」として捉えられる方。

- ガバナンスの強化と事業スピードの両立を自分ごととして考えられる方。

- 不確実な状況でも自ら課題を定義し、前進し続けられる方。

- 既存のコーポレート組織のスピード感に物足りなさを感じている方

- toCサービスでの大規模なデータに基づく会計・FP&Aにチャレンジしたい方

- 自分が責任と裁量を持って、財務経理・FP&Aの仕組み作りにチャレンジしたい方

- カウシェのVISION・MISSION「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」に共感いただける方

- カウシェのVALUE「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」に共感いただける方

Working Conditions

Salary

# 年収

年収 588万円 〜 1020万円

# 月給

月給490,000円〜850,000円

- 基本給 （373,333円〜647,619円）

- 固定残業手当 （40時間分相当 116,667円〜202,381円）

- 固定残業時間として40時間を含む

# 給与備考

所定時間外、深夜または休日の時の割増賃金率は下記の通り

- 所定時間外・所定超：0%

- 法定超月45時間迄・限度時間超：25％

- 法定超月60時間超：50%

- 深夜：25％

- 法定休日：35％

Location

東京本社

〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F

週5出社

Job Type

正社員

Work hours

フレックスタイム制（正社員は全職種に適用）

- 標準労働時間：1日8時間

- フレキシブルタイム：6:00-22:00

- コアタイム：11:00-15:00

- 休憩時間：1時間自由取得

Probation period

あり（3ヶ月）

Benefits

# 福利厚生

- 社会保険完備（健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険）

- 通勤手当（最大月額30,000円）

- 退職後も失効しないストックオプション

# 休日

- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）

- 年次有給休暇

- 特別休暇（入社時に5日間）

- エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回）

- 慶弔休暇

- 産休・育休

- 子の看護等休暇

# 受動喫煙対策

- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

# その他手当・制度

- リファラル採用手当

- 部活動制度（活動費用の一部補助あり）

- 書籍・セミナー補助制度

- KAUpos手当（ピアボーナス制度）

- 歓送迎会に関わる費用補助

# その他手当・制度

- 業務内容の変更の範囲：当社事業に関わる業務全般