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Salary
≈ $96k – $220k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Le Brassus, Switzerland)
Seniority
Senior · 6+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 18, 2026. First seen by Alion on Oct 16, 2026. Audemars Piguet scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Audemars Piguet is an independent Swiss luxury watch manufacturer headquartered in Le Brassus in the Vallee de Joux, known for the Royal Oak, Royal Oak Offshore and Code 11.59 collections and for complicated movements. Founded in 1875 by Jules Louis Audemars and Edward Auguste Piguet and still family-owned, it runs subsidiaries and boutiques across Europe, the Americas, the Middle East and Asia, including Singapore, Tokyo, Hong Kong, Shanghai, Seoul and Dubai. Hiring covers boutique sales associates and client concierge staff, IT business analysts and tech leads, finance, tax and FP&A, HR, logistics and content production.

The present and the future of Audemars Piguet are built thanks to the contribution of all our talents. Inspired by the richness of our past, we are excited about what we will create in the future. Together, we are resolutely focused on the future and in a continuous quest for excellence in all our businesses.

If our mission inspires you, come and continue your journey within our family so that we can continue to create the extraordinary. Let's write the next chapter of your career together!

Au sein du département Cyber Security , vous serez directement rattaché(e) au Cyber Security Operations Manager. Vous jouerez un rôle clé dans la protection des systèmes d'information et des données de l’entreprise.

Dans ce cadre-là, vos activités sont de:

  • Piloter le cycle de vie des incidents de sécurité (détection, réponse et récupération).
  • Assurer la gouvernance des outils, processus et procédures du Security Operations Center (SOC).
  • Définir, déployer et améliorer les règles de détection et les alertes de sécurité.
  • Superviser et accompagner les activités SOC de niveau 1 et 2 réalisées par notre prestataire de services.
  • Identifier les causes racines des incidents et piloter les actions correctives.
  • Participer à un service d’astreinte SOC de niveau 3 et assurer la prise en charge des escalades critiques.

Spécialisation Data Loss Prevention (DLP)

  • Assurer l’analyse et la gestion des incidents DLP de niveau 3.
  • Déployer, maintenir et optimiser les règles, procédures, playbooks, runbooks et cas d’usage DLP.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie sécurité pour l’intégration et l’amélioration des contrôles DLP.
  • Automatiser les processus de détection, d’investigation et de réponse.
  • Coordonner les escalades et la gestion des incidents majeurs liés aux fuites de données.
  • Contribuer aux projets de protection des données et d’Insider Risk Management.

Expérience complémentaire appréciée

  • Security Orchestration, Automation and Response (SOAR).
  • Intelligence Artificielle appliquée aux opérations de sécurité.
  • Plus de 6 ans d’expérience en gestion des incidents de sécurité et en réponse aux incidents critiques.
  • Maîtrise des solutions SIEM, XDR et DLP, avec une capacité à définir des règles de détection et des alertes.
  • Expérience confirmée en détection des menaces, investigation et amélioration continue des capacités SOC.
  • Solide connaissance des procédures de réponse aux incidents de cybersécurité.
  • Expérience en Data Loss Prevention (DLP), incluant la gestion d’incidents majeurs et la collaboration avec les parties prenantes concernées.
  • Connaissances en automatisation des opérations de sécurité et/ou utilisation sécurisée de l’intelligence artificielle.
  • Excellentes capacités de communication en français et en anglais dans un environnement international.

Ce que nous offrons :

  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d’entreprise
  • Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

#LI-JF1

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