Maintenance technician Machining
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Sep 29, 2026. AUMOVIO scores B on the Alion truth index.
Desde su escisión en septiembre de 2025, AUMOVIO opera como una empresa independiente siguiendo con el negocio anterior del sector Automotriz del grupo Continental Esta compañía de tecnología y electrónica ofrece un portafolio amplio que hace que la movilidad sea segura, emocionante, conectada y autónoma. Esto incluye soluciones de sensores, pantallas, sistemas de frenado y confort, así como una experiencia integral en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para vehículos definidos por software.
En el año fiscal 2024, las áreas de negocio que ahora pertenecen a AUMOVIO generaron ventas por 19.6 mil millones de euros. La empresa tiene su sede en Fráncfort, Alemania, y cuenta con aproximadamente 87,000 empleado(a)s en más de 100 ubicaciones en todo el mundo.
Maintenance technician Machining
Responsable de asegurar la operación continua de las máquinas de maquinado mediante actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, minimizando paros de producción y garantizando la seguridad, calidad y confiabilidad de los equipos.
Conocimientos
- Mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico.
- Máquinas de maquinado SW, STAMA y SEMA.
- CNC Siemens y/o Fanuc.
- Interpretación de diagramas eléctricos y planos mecánicos.
- PLCs, sensores, servomotores y variadores de frecuencia.
- TPM, mantenimiento preventivo y análisis de fallas.
- Normativas de seguridad industrial y LOTO.
Competencias
- Solución de problemas y diagnóstico técnico.
- Análisis de causa raíz.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Toma de decisiones bajo presión.
- Comunicación efectiva.
- Enfoque en seguridad.
- Mejora continua y proactividad.
En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema inclusivo y libre de discriminación en México. Estos principios están profundamente arraigados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo tanto, está estrictamente prohibido solicitar pruebas de embarazo o de VIH como parte de nuestros procesos de selección.
#LI-LZ1
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