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Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch „Das Lieblingsautohaus“ unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen.\nDu willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten?\nDann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!\n# Deine Aufgaben\nDu wartest, entwickelst und erweiterst kontinuierlich unsere interne Webplattform – ein zentrales Werkzeug im Arbeitsalltag der Kolleginnen und Kollegen in der gesamten Gruppe\nDu konzipierst und realisierst neue Features und Dashboards ganzheitlich – von der ersten Anforderungsabstimmung bis zum Go-live\nDu arbeitest eng mit HR, Vertrieb, After Sales und Buchhaltung zusammen und setzt deren fachliche Anforderungen in benutzerfreundliche, skalierbare Lösungen um\nDu entwickelst unsere Analytics-Datenbank und Datenmodelle weiter und definierst gemeinsam mit den Geschäftsbereichen aussagekräftige KPIs\nDu baust und betreibst Datenpipelines mit Apache NiFi, die unsere internen und externen Systeme miteinander verbinden\nDu stellst Qualität, Performance, Sicherheit und Stabilität der Plattform sicher – einschließlich Deployments und Backups in Abstimmung mit unserer IT-Abteilung\nDu sicherst die Codequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und eine klare technische Dokumentation\nDu arbeitest vor Ort in unserem Büro in Köln – in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und den Kolleginnen und Kollegen, die Deine Lösungen nutzen\n# Dein Profil\nEine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der Informatik bzw. eines vergleichbaren Fachs\nMindestens drei Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d) in einem Unternehmen\nSicherer Umgang mit modernem JavaScript (ES6+) und TypeScript\nFundierte Kenntnisse in React, einschließlich Hooks, Context API, React Router und komponentenbasierter Architektur\nErfahrung in der Entwicklung responsiver, konsistenter Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS\nEin ausgeprägtes Gespür für UX/UI-Design: Du denkst aus der Perspektive der Nutzerinnen und Nutzer und gestaltest intuitive, barrierearme und leicht bedienbare Oberflächen\nErfahrung in der Datenvisualisierung mit Recharts oder ECharts\nFundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Node.js und Express, einschließlich REST-APIs und Echtzeitkommunikation über WebSockets\nSehr gute Kenntnisse relationaler und nicht-relationaler Datenbanken: fortgeschrittenes SQL und PostgreSQL (Indexierung, Abfrageoptimierung) sowie MongoDB, inklusive der Arbeit mit Prisma und Mongoose\nErfahrung in der dimensionalen Datenmodellierung für Analytics\nFundierte Praxiserfahrung mit Apache NiFi in Konzeption, Betrieb und Wartung robuster Datenpipelines, die Daten aus unterschiedlichsten internen und externen Quellen zuverlässig integrieren\nErfahrung mit der Authentifizierung über LDAP / Active Directory\nEin hoher Qualitätsanspruch: automatisierte Tests mit Jest und React Testing Library, End-to-End-Tests mit Playwright oder Cypress sowie ein Git-Workflow mit Feature-Branches, Pull Requests und Code-Reviews\nSauberer, wartbarer und gut dokumentierter Code\nPraktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools wie Claude Code und Microsoft Copilot\nAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Du gehst Ursachen auf den Grund und lieferst pragmatische Lösungen\nEin klares Verständnis der Anforderungen an den Datenschutz (DSGVO)\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nEchte Neugier auf neue Technologien und der Antrieb, Dein Wissen stets auf dem aktuellen Stand zu halten\nEine proaktive, teamorientierte Arbeitsweise und den Mut, eigene Ideen einzubringen\n# Wünschenswert\nErfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines für automatisierte Tests und Deployments\nErfahrung im Umgang mit Linux-Servern und der Kommandozeile\nContainerisierung von Anwendungen mit Docker\n# Wir bieten dir\n**Großes Vertrauen** in Dich.\n**Work-Life-Balance**: bis zu 36 Urlaubstage, Gleitzeit.\n**Weiterbildung:** Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.\n**Jahresziele**: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.\n**Feel-Good-Manager**: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.\n**Getränke und Snacks**: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.\n**Fitness-Zuschuss**: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.\n**Offene Kommunikation**: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.\n**Willkommensgeschenk**: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.\n# So geht es weiter\nBewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.\n## Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!\n# Onboarding & Pole Position\nAls neues ambitioniertes Mitglied im Team möchtest Du bestimmt schnell auf die Pole Position kommen. Wir erwarten allerdings nicht, dass du von Tag eins eine Star-Performance ablieferst und werden dir reichlich Zeit geben, damit du nachhaltig in die neuen Prozesse und Strukturen eintauchen kannst. Das nimmt Dir hoffentlich den Druck ab.\nNach Deinem Onboarding übernimmst Du nach und nach mehr Verantwortung und stehst im sehr engen Austausch mit der Geschäftsleitung. 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