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Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Gestion de programmes IT, solutions métiers (secteur public).\nNotre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière).\nCes rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant).\nLE ROLE\nResponsable de programme informatique (Program Manager) au sein de la direction Performance pilotage projets d'une grande organisation publique. Domaine couvert: pilotage de programmes et projets IT de solutions métiers, à savoir la stratégie des systèmes d'information, l'évolution des solutions métiers, la gestion de leur obsolescence, les programmes stratégiques et les programmes liés à des lois. Vous encadrez des chefs de projet et dialoguez avec la direction et les comités de pilotage. Vous structurez et pilotez un programme informatique: vous garantissez la qualité de la gestion des programmes et projets, en supervisez le suivi opérationnel et financier, et conseillez les services couverts par votre domaine de responsabilité.\nStructurer et piloter un programme.\n\nSurveiller les coûts, les délais et la qualité des projets, établir les rapports selon les directives et appliquer les mesures nécessaires.\n\nPiloter les programmes et projets sur la base d'une méthodologie Hermès et de mandats signés et validés.\n\nMettre en place une gestion des risques en adéquation avec les exigences du contrôle interne, de la sécurité de l'information et de l'audit interne.\n\nFaire valider les décisions de choix de solution, de paramétrage, de développement et de mise en œuvre par les comités de pilotage et de gouvernance.\n\nAppliquer le plan d'assurance qualité et organiser les validations successives des parties prenantes à chaque phase.\n\nDéfinir les ressources humaines nécessaires, établir et mettre en œuvre les plans de communication, d'accompagnement et de formation.\n\nDémarrage prévu en janvier 2027.\nProfil recherché\nVOTRE PROFIL\nDiplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent) en informatique (Master universitaire ou diplôme d'ingénieur EPF).\n\nAu moins 7 ans d'expérience avérée en gestion de programme, dont du pilotage de programmes à composante solutions métiers et de projets organisationnels, et au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets IT.\n\nMaîtrise des disciplines de pilotage sur toutes les phases d'un projet, appuyée sur un référentiel reconnu tel que Hermès, PMI, IPMA ou Agile.\n\nMaîtrise du management des ressources humaines et de la communication, y compris dans une organisation basée sur le télétravail; 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