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Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.\nMission du rôle\nÀ titre de Commis comptable - comptes payables, ta mission sera d’assurer avec rigueur et efficacité les opérations comptables courantes afin de permettre au département des finances de livrer des fermetures de mois fiables et dans les délais.\nÀ court terme, ton rôle sera principalement axé sur le cycle des comptes fournisseurs. À moyen terme, tu prendras davantage part aux conciliations bancaires, déclarations de TPS/TVQ et fermetures mensuelles.\nTu participeras également à la transformation numérique du département avec l’implantation de nouveaux systèmes et l’automatisation de certains processus comptables.\nResponsabilités principales\nParticiper au cycle complet des comptes fournisseurs pour l'ensemble des entités et projets\n\nTraiter les factures administratives et de projets : validation, codification et saisie\n\nAssurer la bonne attribution des dépenses aux entités, projets et codes comptables.\n\nRéaliser les conciliations bancaires et de cartes de crédit dans les délais établis\n\nPréparer les déclarations de TPS/TVQ et contribuer aux fermetures mensuelles\n\nTraiter le courrier entrant (factures, demandes administratives récurrentes), numériser et classer les pièces comptables\n\nParticiper à l’implantation de nouveaux systèmes et à l’automatisation de la saisie des factures\n\nContribuer à l’amélioration continue des processus comptables.\n\nRequirements\nExpérience pertinente en comptabilité, idéalement dans les comptes payables.\n\nMaîtrise des environnements Microsoft Office 365.\n\nDiplôme d’étude collégiales ou tout autre diplôme pertinent (un atout).\n\nBilingue : Français avancé et Anglais conversationnel.\n\nRigueur, autonomie, efficacité et bon sens de l’organisation.\n\nCapacité à gérer plusieurs entités et projets simultanément.\n\nIntérêt pour l’amélioration des processus et l’automatisation.\n\nÀ l’aise dans un contexte de PME dynamique et en croissance.\n\nPourquoi nous joindre?\nRémunération concurrentielle.\n\nUn minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.\n\nDu travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.\n\nProgrammes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.\n\nREER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.\n\nAllocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.\n\nPlan de développement individuel.\n\nCadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.\n\nUn programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.\n\nStationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. 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