{"id":2748084,"url":"https://alion.io/job/avantage-plus-technicienne-comptable-aux-comptes-payablesrecevables","title":"Technicien·ne comptable aux comptes payables/recevables","company":{"id":669301,"name":"Avantage Plus","domain":"avantage-plus.com","url":"https://alion.io/company/avantage-plus","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Recruitee","truth_index":null},"role":"Finance","role_family":"Finance","seniority":"senior","employment_type":null,"work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Montreal, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":49000,"max_usd":85000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":456},"experience_years_min":7,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Microsoft Office","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-16T19:54:43Z","employer_posted_date":"2026-10-16","last_verified_at":"2026-10-27T17:14:16Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":10,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":10},"description":"Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.\nLA MISSION DU POSTE\nÀ titre de Technicien·ne comptable, ta mission sera de participer au cycle comptable complet de l'entreprise afin de permettre au département des finances de livrer des fermetures de mois impeccables, dans les délais et sans compromis.\nTu seras un maillon essentiel d'une équipe en pleine évolution : ton rôle touchera autant les comptes fournisseurs que les comptes clients, avec une polyvalence qui te permettra de contribuer là où l'impact est le plus grand. À moyen terme, tu joueras aussi un rôle actif dans la transformation numérique du département, qui automatisera plusieurs de nos processus comptables. Ton implication dans cette évolution fera toute la différence.\nResponsabilités :\nParticiper au traitement du cycle comptable complet : facturation, saisie, suivis et encaissements.\n\nSaisir les factures fournisseurs par projet et par code de coûts, faire le PO Match au besoin et vérifier la TPS/TVQ.\n\nFaire le suivi des approbations de factures auprès des chargés de projet.\n\nPréparer chaque semaine la liste des fournisseurs à payer et concilier leurs états de compte.\n\nCréer et mettre à jour les fiches fournisseurs, en validant les informations bancaires.\n\nSuivre les retenues contractuelles, les quittances et les attestations de Revenu Québec et de la CNESST des sous-traitants.\n\nTraiter les comptes de dépenses des employés et gérer la boîte courriel des comptes payables.\n\nPréparer et envoyer les factures clients, puis relancer les clients en retard.\n\nGérer les communications administratives au quotidien, avec des retours et suivis rapides et précis.\n\nContribuer activement à la transformation numérique du département.\n\nRequirements\nAvoir 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle pertinent en comptabilité\n\nDiplôme d’étude collégiales ou tout autre diplôme pertinent (un atout).\n\nAvoir de l'expérience dans le domaine de la construction et de l'immobilier\n\nMaîtrise des environnements Microsoft Office 365.\n\nAvoir déjà participé à un projet d’entreprise - implantation d’un système comptable (un atout).\n\nBilingue : Français avancé et anglais conversationnel.\n\nÀ l’aise dans un contexte de PME dynamique et en croissance.\n\nExpérience en service à la clientèle.\n\nPourquoi nous joindre?\nRémunération concurrentielle.\n\nUn minimum de 4 semaines de vacances, des journées personnelles et de maladie.\n\nDu travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.\n\nProgrammes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.\n\nREER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.\n\nAllocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.\n\nPlan de développement individuel.\n\nCadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.\n\nUn programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.\n\nStationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse. 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