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Salary
$48k – $76k per year
Location
Remote/Hybrid (Les Mureaux, France)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
Company
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Avery Dennison is an American materials science company whose predecessor invented the self-adhesive label in 1935, and it remains the largest supplier of pressure-sensitive label materials in the world. Its more interesting recent business is intelligent labels: radio frequency identification tags applied to individual items of clothing, food and medical supplies, which let a retailer or hospital know what it actually has rather than what its records claim. Headquartered in Mentor, Ohio and listed on the New York Stock Exchange, it supplies materials to converters and printers rather than selling finished labels to end users.

Nous recherchons notre nouveau.elle IT project manager France !

Dans ce rôle essentiel, vous rapportez au Directeur technique France et vous gérez vos projets du début à la fin, des besoins locaux au support post déploiement.

Idéalement, vous êtes localisé près de notre site des Mureaux en Île de France.

1. Analyse et conception (Phase d'étude)

  • Visiter les clients pour auditer leurs processus métier (réception du linge sale, tri, lavage, expédition, exigences en matière de solutions de traçabilité).
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Proposer des solutions adaptées (logiciels, matériels tels que terminaux portables, RFID, convoyeurs).

2. Développement et intégration

  • Assurer la maintenance des applications existantes.
  • Développer de nouvelles fonctionnalités ou des modules spécifiques à l'aide de WinDev/WebDev/WinDev Mobile.
  • Gérer la base de données (HFSQL).
  • Assurer l'interfaçage avec les automates programmables industriels ou les systèmes tiers (ERP, comptabilité).

3. Déploiement et installation (sur site)

  • Installer la solution sur le site du client (partout en France).
  • Configurer l'équipement (antennes RFID, lecteurs de codes-barres, imprimantes thermiques).
  • Former les utilisateurs finaux et les administrateurs locaux.

4. Suivi et développement

  • Fournir une assistance technique de niveau 2 et 3.
  • Analyser les commentaires des clients afin de proposer des améliorations continues.
  • Maintenir la documentation technique et utilisateur.

5. Assistance aux utilisateurs et gestion des services

  • Animer l'équipe de support technique (Helpdesk) et garantir la qualité et la rapidité du service aux utilisateurs internes.
  • Mettre en œuvre et maintenir les pratiques établies pour la gestion des incidents, des problèmes et des changements.

Parlons de vous !

  • Votre formation: du bachelor's Degree (Bac+3) au master (Bac+5) en informatique.
  • Vous maîtrisez l'anglais essentiellement à l'oral
  • vous possédez obligatoirement une maîtrise de l'environnement PC SOFT (WinDev) avec un minimum de 5 ans d'expérience.
  • Bonne connaissance de la gestion des bases de données SQL.
  • La connaissance des réseaux et du matériel (IoT, RFID) serait un atout considérable.
  • Vous gérez vos propres déplacements et priorités.
  • Vous représentez l'entreprise auprès du client.
  • Vous possédez la capacité à comprendre rapidement des processus industriels complexes.
  • Le poste est basé aux Mureaux (78), avec déplacements fréquents (50% du temps) dans toute la France.
  • Avantages : Voiture de fonction, ordinateur portable, téléphone portable, assurance maladie.

Ce Que Nous Offrons

Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

  • Avantages Santé : Nous vous offrons l'accès à une mutuelle et à un fournisseur de soins de santé avec des accords compétitifs.
  • Temps Libre : Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus des jours de RTT (Réduction du Temps de Travail) pour les employés journaliers.
  • Primes à la Performance : Bénéficiez à la fois d'une prime d'ancienneté et d'une prime d'assiduité, reconnaissant ainsi votre engagement.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays et comptant environ 35 000 employés dans le monde. En tant qu'entreprise axée sur la science et l'innovation, nous sommes convaincus que la diversité des équipes fait leur force. Nous nous engageons à favoriser une culture de la curiosité et du courage, où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise qui a l'innovation dans son ADN. Fondés sur la création d'un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons d'offrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez ce que nos employés disent de leur expérience chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, visitez www.averydennison.com.

Notre site des Mureaux, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Apparel Solutions (solutions pour l'habillement) et emploie environ 16 collaborateurs talentueux. Ici, nous proposons des solutions d'embellissement et d'identification pour l'industrie du vêtement de travail et du blanchissage, au service de marques de renommée mondiale. Les fonctions clés de ce site comprennent la vente, le service client, la comptabilité et l'informatique. Nous offrons des parcours de carrière diversifiés et de formidables opportunités de croissance!

Employeur garantissant l'égalité des chances Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement via [email protected]. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

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