Менеджер по массовому найму персонала (строительство)

Наша Компания занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети).

Мы работаем только с крупными и сложными проектами: Останкинская телебашня, СК "Олимпийский", стадион "ЦСКА" и другие знаковые проекты.

Чем предстоит заниматься:

- Массовый подбор монтажников, рабочих и ИТР - до 20-30 человек в месяц.

- Холодный поиск и звонки, региональное привлечение кандидатов.

- Проведение телефонных и видеоинтервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу.

- Управление бюджетом на привлечение кандидатов.

Наши ожидания:

Нам нужен рекрутер, который не ждёт, а действует!

- Вы кайфуете от своей работы, умеете зажигать людей и вдохновлять на продуктивную работу;

- Вы знаете портрет кандидата лучше, чем главный инженер;

- Понимаете специфику строительных профессий: монтажники, рабочие, ИТР;

- Ваш результат - реальные люди, которые вышли на объекты и помогают строить знаковые объекты;

- Имеете подтвержденный опыт набора массового персонала в короткие сроки.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

- График: 5/2, с 9:00 до 18:00;

- Возможность дальнейшего профессионального роста;

- Дружный коллектив и поддержка со стороны руководителя;

- Отпуск: 28 календарных дней (две части по 14 дней);

- Компенсация мобильной связи (предоставляется корпоративная сим-карта).

Коллеги, если Вас заинтересовала вакансия, ответьте, пожалуйста, на несколько простых вопросов:

1. Сколько кандидатов вы закрывали в месяц на массовые вакансии?

2. Какие каналы поиска кандидатов у вас работают лучше всего?

3. Какое главное качество рекрутера по массовому подбору?