Rédacteur(trice) production principal(e) – Assurance automobile des entreprises

L’ExpérienceAviva

Individuellement,noussommesdespersonnes,maisensemble,nousformonsAviva.Cesmotsprennenttoutleursenslorsqu’ilsdeviennentnosvaleurs:Bienveillance,Engagement,CollectivitéetConfiance.

À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommesfiersd’uneculturefondéesurlabienveillance,l’inclusionetlacollaboration,oùvotrevoixcompteetvotredéveloppementestsoutenu.Nousnefaisonspasquedel’assurance;nousfaisonsuneréelledifférenceenprotégeantcequicompteleplus.

L’Opportunité

Noussommesàlarecherched’un(e) Souscripteur(trice)principal(e)-Biensetautomobilecommerciale pourjoindrenotreéquipedel’Assurancedesentreprises.

Notre unité d’affaires est en pleine croissance et offre de nombreuses possibilités de développement professionnel. À titre de souscripteur(trice) principal(e), vous serez reconnu(e) comme une référencetechniqueauseindel’équipe.Vouscollaborerezaveclescourtiers,lesclientsetlespartenairesinternesafind’évaluerdesrisquescomplexes,soutenirlacroissancerentableduportefeuilleetcontribueràl’évolutiondenospratiquesdesouscription.

Vous jouerezunrôleclédanslaprisededécisionsstratégiques,ledéveloppementdesrelationsd’affairesetlemaintiendel’excellencetechniquedenotreportefeuilled’assurancedesentreprises.

Cequevousferez

• Analyser,évalueretsélectionnerlesrisquescommerciauxendéterminantlesbesoinsetlescaractéristiquesderisquedesclientsafind’assurerunecroissancerentableduportefeuille.
• Exercervotreautoritédesouscriptionsurdesrisquescomplexesenbiensetautomobilecommerciale.
• Développeretmaintenirdesrelationssolidesaveclescourtiers,lesclientsetlespartenairesinternesafind’offriruneexpérienceexceptionnelle.
• Préserverlaqualitéetlarentabilitéduportefeuilledumarchéintermédiaireetrecommanderdesstratégiesfavorisantlacroissancerentable.
• Fourniruneexpertisetechniquedanslecadred’analysesdemarché,d’évaluationsderentabilitéetd’améliorationsdeproduits.
• Participeràl’élaborationetàlamiseenœuvredeslignesdirectrices,procéduresetpratiquesdesouscription.
• Identifierlestendancesdesinistralité,lesenjeuxémergentsetlesopportunitésd’améliorationduportefeuille.
• Agiràtitredementoretderessourcetechniqueauprèsdesmembresmoinsexpérimentésdel’équipe.
• Participerauxauditsdequalitéetcontribueraumaintiend’unenvironnementdesouscriptionconformeauxexigencesréglementairesetcorporatives.
• Mainteniruneconnaissanceapprofondiedestendancesdel’industrie,desproduits,dumarchéetdeschangementsréglementaires.

Cequevousapporterez

• Diplômed’étudespostsecondairesenadministration,assuranceoudansundomaineconnexe.
• Excellentemaîtrisedufrançais,tantàl’oralqu’àl’écrit. * Connaissance du français necessaire
• Minimumde5ansd’expérienceenanalysedesrisquesenassurancedesentrepriseset/ouenassuranceautomobilecommerciale.
• TitredeProfessionneld’assuranceagréé(PAA/CIP)obtenuouenvoied’obtention.
• Excellenteconnaissancedel’analysedesrisques,delasélectiondesrisques,delatarificationetdesproduitsd’assurancecommerciale.
• Solidecompréhensiondessegmentstelsquelesgrossistes,manufacturiers,entrepreneursetautressecteurscommerciauxspécialisés.
• Connaissancefonctionnelledessecteursconnexestelsquelesréclamations,lagestiondesrisquesetlacomptabilité.
• Maîtrisedesprincipesdesouscription,descontratsd’assurance,desoutilsdetarificationetdesexigencesréglementaires.
• Excellentescompétencesrelationnellesetcapacitéàdévelopperdespartenariatsd’affairesdurablesaveclescourtiers.
• Solidesaptitudesd’analyse,denégociation,deprisededécisionetderésolutiondeproblèmes.
• MaîtrisedelasuiteMicrosoftOfficeainsiquedessystèmesdesouscriptionetplateformesconnexes.

Monavantageunique

• TitrePAA(CIP)complété.
• Expériencereconnueensouscriptiondumarchéintermédiaire.
• Expertiseenassurancedesbiensetautomobilecommerciale.
• Expériencedansl’analysedeportefeuillesetledéveloppementdestratégiesdecroissancerentable.
• Capacitédémontréeàagircommementor,coachouréférencetechnique.
• ConnaissancedessystèmesRTMetdesplateformesdesouscriptioncommerciales.

Cequevousgagnerez

• Unprogrammederémunérationcompletcomprenantlesalairedebase,l’admissibilitéàuneprimeannuelle,unrégimed’épargne-retraite,unpland’actionnariat,desavantagessanté,desinitiativesdebien-êtreetdesoccasionsdebénévolat.
• Unmodèledetravailhybrideetflexible.
• Desoccasionsexceptionnellesdedéveloppementdecarrièreetd’avancementprofessionnel.
• Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter 5 jours supplémentaires par année..
• Desprogrammesdirigésparlesemployés,axéssurlegenre,lacommunautéLGBTQ+,lesorigines,ladiversitéetl’inclusion.
• Desprogrammesdebien-êtreenentreprisepoursoutenirlasantéphysiqueetmentaledenosemployés.

Cetteoffred'emploiconcerneunpostevacantexistantquiaétéaffichéàlafoisàl’interneetàl’externe.

AvivaCanadapourraitutiliserdesoutilsd’intelligenceartificielle(IA)danslebutdefaciliterleprocessusderecrutementpour,entreautres,filtrer,évaluerousélectionnerlescandidatspourunposte.

Aviva Canada accepte les candidatures de toutes les personnes qualifiées et dispose d'un processus pour offrir des mesures d’adaptation du milieu de travail aux candidats ayant une incapacitéfonctionnelle,etce,àtouteslesétapesduprocessusderecrutementetpendantl'emploi.Sivousavezunhandicapquinécessitequedesmesuresd’adaptationsoientprisesdurantl'entrevueouleprocessusderecrutement,veuillezcommuniqueravecvotrepartenairedel’équipeAcquisitiondetalentsàAvivaafinquelesmesuresappropriéespuissentêtreprises

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