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Vous serez un acteur clé du déploiement de la démarche HSE sur le site, en mobilisant les opérationnels et les managers pour faire évoluer la culture de la sécurité. Vous coassurerez l'animation santé, sécurité et environnement sur le terrain, et serez responsable du pilotage et du suivi des projets et plans d'actions HSE. Vous bénéficierez d'un salaire fixe sur 13 mois, de primes, de titres restaurant et d'une protection sociale complémentaire.\nMissions\nPilotage et suivi des projets et plans d'actions HSE du site, en collaboration avec la Responsable HSE.\nCoassurer avec le préventeur HSE l'animation santé sécurité et environnement sur le terrain, auprès des salariés et des intervenants extérieurs.\nSupervision de la sécurité terrain en particulier lors des arrêts techniques, et réalisation des enquêtes et analyses d'événements.\nProfil recherché\nPourquoi vous ?\n Vous réussirez grâce à :\n- Votre formation BAC+5 (Ingénieur ou Master) en HSE/QHSE et/ou en prévention des risques complétée par une expérience de minimum 5 années en HSE (majoritairement en sécurité) en milieu industriel exigeant. Une expérience en environnement SEVESO est un plus.\n- Votre leadership, votre assertivité et votre capacité d'influence pour embarquer et faire développer la culture sécurité du site.\n- Vous incarnez l'exigence et l'exemplarité pour relier la sécurité et la performance.\n- Votre appétence pour le terrain.\n- Votre aisance à la fois relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre pédagogique\n- Votre rigueur et vos capacités d'organisation et de priorisation.\n- Votre connaissance de la réglementation HSE ainsi que votre maitrise des outils d'analyse de risques et d'accidents.\nPourquoi choisir Saipol ?\nChez Saipol :\n- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre\n- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1\n- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.\nVos avantages :\n- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime vacance + Primes Transport et Carburant + Titres restaurant + épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCOL PEG) \n- Protection sociale complémentaire : mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80% par l'entreprise) et régime de prévoyance.\nChez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. \nSaipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.\nSaipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.\nPrésent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, \"Servir la Terre\", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.\nTravailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. 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