【Ai Workforce】Forward Deployed Engineer(FDE)_実務インターン
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026.
採用情報
### 事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、Ai Workforce事業部において、「AIを業務に溶け込ませる」をコンセプトとした生成AIプラットフォーム「Ai Workforce」を開発・提供しています。
Ai Workforce事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。大規模言語モデル（LLM）などのAIの技術は飛躍的に発展していますが、それ単体では本格的な業務で使うことが難しく、そのギャップを埋めるUX (AI-UX) を実現することを目指しています。
実証実験（PoC）ではなく、プロダクトとして既に続々とお客様にご導入いただいており、AIのポテンシャルを活かす更なるプロダクトの進化や、市場の拡大に取り組んでいます。
### なぜそのポジションを募集するのか
- 大規模言語モデルを多くの人が活用できるようにしていくために最も重要なのが、それを活用したより使いやすいプロダクトを、爆速で届け改善することです。
- そのために、スタートアップとして、様々なお客様とコミュニケーションしニーズを拾い上げ、爆速でMVPを作り出し、実際に使ってもらう中でより良い手法を模索し続ける必要があります。
- この模索やそこで必要となる新技術に関する検証をともにしていただける、領域にこだわらずBe AnimalにLLMの活用や研究に向き合えるインターン生を募集させていただきます。
### 業務内容
- Ai Workforce導入プロジェクトにプロフェッショナルとして参画し、ワークフローの構築、LLMのアルゴリズムのチューニング、精度評価を行う(OpenAIのGPT/o*シリーズ等のLLMを活用)
- Ai Workforceおよび社内基盤 (LLMOps) の開発・改善を行う
- BizDevメンバーと共に営業に参加し、LLMの専門家としてお客様の業務にdeep diveし、技術面から営業を支援する
### 働く魅力
- 最新モデルの利用料を全額会社負担
- LLMをネイティブに組み込んだプロダクトの開発・企画を経験できる
- エンタープライズの実業務にディープダイブし、AI・LLMを組み込んだ業務をリデザイン、提案できる
- 圧倒的な開発速度を持つチームで仕事ができる（CTO経験者が複数名在籍）
必要な条件/経験
- Pythonを用いたソフトウェア開発、研究の経験
- 未知の分野に対する積極的な学ぶ姿勢
- GPT/o*シリーズやClaude 3.5、Gemini 2.0等の最新モデル、v0/cursorなど生成AIベースの開発ツールの積極的な利用
- お客様や異なるチーム、職種をまたいだコミュニケーション能力
- 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level-like fluency in Japanese
- 新卒採用選考の一環で行うインターン期間中、日本国内での就労が可能な在留資格を有し、日本国内における就労が可能であること
望ましい経験/スキル
- データ分析・アナリスト業務の経験
- Reactでの開発経験
- 機械学習・LLMに関する専門性（必須ではありません）
こんな方と働きたい
- 大規模言語モデルの面白さ・魅力に取り憑かれてとにかく開発をしたい人
- LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
- 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方
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- 「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
- 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
- チームとのコミュニケーションを大切にする方
- 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
- フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
- スピード感や大きな変化を楽しめる方
- ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
- 個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
- 組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
- 新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
給与
当社規定による
チームについて
### チームの特徴
- LLMという未知の技術を用いてこれまでにないものを作ろう、市場を開拓しようというBe Animalを体現したようなメンバー構成です。
- CTOを始めとした技術者とBizDevが密に連携しつつ事業を推進しています。
### 使用ツール
- Python（FastAPI、Strawberry、SQLAlchemy、Celery）
- TypeScript（React/Next.js）
- Microsoft Azure（Azure Document Intelligence、Azure AI Search、Container Apps等。Terraformで管理）
参考記事
- [Ai Workforce Engineering Hiring Deck](https://speakerdeck.com/layerx/ai-workforce-engineering-hiring-deck)
- [Ai Workforce Division Deck](https://speakerdeck.com/layerx/aillm-division-deck)
- [Ai Workforce事業部採用特設ページ](https://layerx.co.jp/jobs/aillm/)
- [Ai Workforce](https://getaiworkforce.com/)
- [「AIオンボーディング」の重要性とAi Workforceの挑戦](https://note.com/nrryuya/n/nc03ba3c806e3)
- [CTOからエンジニアへ。AI・LLM事業部から生み出すLayerXの新しい歴史と価値（#LXエモカレ）](https://note.layerx.co.jp/n/ne1f9b50ff1e8?magazine_key=m845c3f053f23)
- ["生成AI×プロダクト開発"で新たな価値をつくる。大企業が導入する「Ai Workforce」の開発の面白さ](https://note.layerx.co.jp/n/n357f4c041809)
雇用形態・ワークスタイル
#### ワークスタイル
- 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク
- 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
- 副業、兼業OK
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- [LayerXのはたらきかた2026](https://note.layerx.co.jp/n/n4ca3a768c9bf)
DE&I Policy
- LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています
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- [LayerX DE&I Policy](https://layerx.co.jp/about/deandi/)
└LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnote[LayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)](https://note.com/fukkyy/n/nc0b6195f5fae)をお読みください