新卒ビジネス（社員紹介専用）
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026.
採用情報
※LayerXに在籍するメンバーからの紹介を受けた方を対象としたフォームです。（一般応募で検討されている場合は、こちらのフォームではなく、該当するポジションよりエントリーをお願いします）
※要項下部の選考プロセスについてを必ずご一読ください。
勤務地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
関西支社：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 内
中部支社：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２-３２ STATION Ai 内
九州支社：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 内
雇用形態・ワークスタイル
#### 雇用形態
- 長期インターン時
- アルバイト
- 試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
- 長期インターンのみご希望の方（新卒採用は希望しない方）のご応募も歓迎します
- 新卒入社後
- 正社員
- 試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇等に変わりはありません）
- 在学中の正社員登用も可能です
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#### 雇用体系
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
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#### ワークスタイル
- 東京本社または各支社、もしくはリモートワーク
- 多様な方が柔軟に働きやすいようリモートベースの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
- 副業、兼業OK(事前申請・承認が必要です)
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- 長期インターン実施時の注意点
- 初週(Day1〜5)は入社オリエンテーション・オンボーディングコンテンツを用意しておりますので、出社をお願いしております（交通・宿泊費は当社負担）
- Day6以降はリモートベースでの就業も可能です
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#### その他
- 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
- 交通費実費支給
- 屋内禁煙
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- [LayerXのはたらきかた2026](https://note.layerx.co.jp/n/n4ca3a768c9bf)
DE&I Policy
- LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています
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- [LayerX DE&I Policy](https://layerx.co.jp/about/deandi/)
└LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnote[LayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)](https://note.com/fukkyy/n/nc0b6195f5fae)をお読みください
勤務地
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階
福利厚生
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
- 社会保険完備
- 出産育児・介護休業制度
- 勉強会参加費用負担
- ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
- ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)
- リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
選考プロセス
#### 主な選考プロセス
- 新卒採用(Biz)
(カジュアル面談→)書類選考→面接複数回→内定
- 長期インターン(Dev)
(カジュアル面談→)書類選考→一次選考→技術課題→二次選考→内定
- 新卒採用
原則、上記インターンを実施後（双方がポジティブな場合）に本選考をご案内いたします
※インターンの稼働開始時期・期間短縮（原則3ヶ月〜）など、相談可能です
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- 面接回数は変動することがあります。
- 面接は原則オンラインでの実施を予定しています。オフラインコミュニケーション（対面実施やオフィス見学等）をご希望の場合は、ご相談ください。
- 選考結果に関するお問い合わせには回答できかねます。予めご了承ください。
- 最終面接実施後にリファレンスチェックを依頼することがあります。詳細は[こちら](https://www.notion.so/c564813dc0364eb5be20374614c8fc75?pvs=21)からご確認ください。回答依頼が難しい場合が多いと思いますので、リクルーターにてご相談に応じます。
LayerX Information
当社の解像度を上げる上でお役立ていただけるコンテンツを多数用意しております。選考プロセスと合わせてご視聴、ご一読ください！
- [LayerX 採用情報](https://jobs.layerx.co.jp/)
└LayerXの採用に関する最新・関連情報を公開しています
- [LayerX 羅針盤](https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209)
└LayerXが大切にする価値観を言語化・公開しています
- [LayerX CompanyDeck](https://layerx.page.link/company-deck)
└LayerXの事業概要や大切にしている行動指針、カルチャーやチームについて発信しています
- [LayerX エンジニアブログ](https://tech.layerx.co.jp/)
└LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています
- [LayerX NOW!](https://anchor.fm/layerx)
└LayerXの日常を伝えるPodcast。「チームの雰囲気がわかる！」と言われることが多いです
- [CEO 福島のnote](https://note.com/fukkyy/)
└LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています