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Connect、PKSHAなどのSaaSをAPIで連携するとともに、Flow・LWC・ApexによるSalesforce開発、RPAや生成AIを活用した業務自動化まで幅広く担当します。\n▼本ポジションの魅力\nシステム本部全体を俯瞰し、組織・技術の両面から事業成長をリードできます\n大規模な金融サービスを支える既存システムの刷新や内製化など、難易度の高い技術・組織課題に取り組めます\nサービス開発だけでなく、データ活用やカスタマーサポートを支えるシステムなど、事業の根幹に関わる幅広い領域に携われます\n経営層や事業部門と連携し、中長期的な組織・システムのあり方や技術戦略の意思決定に関われます\n新しい技術や考え方を取り入れ、「自分たちで未来を設計できる組織」への変革をリードできます\n必要な経験/スキル\n以下すべての経験・スキルをお持ちの方\n事業会社のシステム開発組織（部やチーム）におけるマネジメント経験2年以上\nシステム開発に関する知識・経験を持ち、技術的なテーマについてエンジニアと議論・意思決定を行った経験\n組織または複数のプロジェクトを横断した目標・戦略の策定、および課題解決をリードした経験\n経営層や事業部門など、多様なステークホルダーとの折衝・合意形成経験\nあると望ましい経験/スキル\n以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方\nカスタマーサポート、コンタクトセンターなどの領域におけるシステム企画・開発、または業務オペレーション改善の経験\n大規模システムのアーキテクチャ設計・刷新や、開発プロセス・Developer Experienceの改善をリードした経験\nデータプラットフォームの構築・運用、データマネジメント、データ戦略の策定・推進など、データ活用に関する経験\n金融・決済領域におけるシステム開発またはエンジニアリング組織のマネジメント経験\nエンジニア採用に関わった経験\nビジネスレベル以上の英語スキル\nPayPayカードが求める人物像\nPayPay 5 senses に当てはまる方\n待遇・条件\n雇用形態\n正社員\n勤務地\nHybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） 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