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Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Aug 1, 2025. Babel scores A on the Alion truth index.

Overview
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Babel is a Madrid technology consultancy founded in 1999 and focused on digital transformation for large organisations. It delivers cloud, data, cybersecurity and application development projects for banking, insurance, energy and public sector clients. The company has grown rapidly through acquisitions and now operates across Europe and Latin America.

We areOne Team. Wemake it happen. We areUnstoppable.

Babel est une multinationale espagnole qui compte à peu près de 3000 employés dans le monde présente déjà dans 4 continents qui offre des services en technologies nouvelles visant à accompagner les grandes organisations dans leur processus de transformation digitale.

Quel est notre plan stratégique ?

Nous regardons vers l'avenir ! Notre plan stratégique Hyperspace 2029 promet d'être un voyage passionnant, plein d'opportunités de croissance et de développement professionnel. Atteindre un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros, un défi que nous sommes sûrs de relever grâce à la collaboration et au talent de notre équipe, sera une autre histoire de succès que nous écrirons ensemble.

Quel profil nous recherchons?

Le Manager Recouvrement - Précontentieux est responsable de la gestion et du pilotage des actions de recouvrement dans la phase précontentieuse. Il veille à l’optimisation du recouvrement des créances, tout en respectant la réglementation en vigueur et les objectifs fixés par la direction.

À ce titre, ses principales missions sont :

  • Superviser les actions de relance et de recouvrement amiable des créances en souffrance.
  • Piloter les dossiers en phase précontentieuse et proposer les actions juridiques appropriées (injonctions de payer, mises en demeure, etc.).
  • Suivre les échéances, les prescriptions et les délais de recouvrement.
  • Coordonner l’activité avec les prestataires externes (cabinets de recouvrement, huissiers, avocats).
  • Analyser les portefeuilles de créances, produire des reportings réguliers et proposer des axes d’amélioration.
  • Négocier avec les débiteurs pour trouver des solutions de règlement amiable.
  • Assurer une veille juridique de base sur les évolutions légales liées au recouvrement.
  • Collaborer avec les services internes (juridique, finance, commercial) pour garantir la cohérence des actions menées.

Que proposons-nous ?

Babel, the great way to achieve the success.

Veux-tu faire partie d'une équipe en expansion, engagée et innovante qui fait l'histoire chaque jour ? Chez Babel, nous t'accompagnons sur le chemin du succès. Nous croyons au talent des personnes et nous voulons le valoriser en vous offrant un excellent environnement de travail basé sur la collaboration et la solidarité.

Travailler chez Babel, c'est bien plus que travailler dans une entreprise, c'est rejoindre une équipe de personnes avec une mission partagée et un modèle d'entreprise axé sur les valeurs.

De plus,

  • Nous investissons dans la formation de nos Babelievers.
  • Nous investissons dans ta santé physique et émotionnelle. (Assurance Maladie Privée / Assurance Vie, Plan de retraite).
  • Nous investissons également dans ton temps libre (Team building, Happy Day, AfterWork, Team Day.. )
  • Nous participons à la croissance de l'entreprise et reconnaissons la contribution de chaque personne (Prime de Bénéfices).
  • Nous mettons l'accent sur le travail avec les dernières technologies et les projets innovants, mais surtout, nous accompagnons la transformation numérique et rapprochons la technologie de la société.

Acceptes-tu le défi ? Nous t'attendons !

Chez Babel, nous favorisons un environnement de travail basé sur le respect de nos professionnels, le développement professionnel et la promotion de l'égalité des chances sans aucune discrimination.

Conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données, nous vous informons que le GRUPO BABEL est responsable de vos données personnelles (voir les entreprises dans la politique de confidentialité), et qu'il les utilisera pour gérer vos processus de sélection, actuels et futurs, ainsi que pour les autres finalités décrites sur le site web. Ce traitement est basé sur le consentement du candidat. Les données personnelles collectées ne seront en aucun cas transférées à des tiers, sauf en cas d'obligations légales expresses. Vous pouvez exercer vos droits en matière de protection des données à l'adresse suivante : [email protected]. Toutes les informations sur la politique de confidentialité sont disponibles sur notre site web.

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