Senior OutSystems Developer

We areOne Team. Wemake it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestroplan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Senior OutSystems Developer para dar soporte a diferentes equipos de OutSystems y participando en el desarrollo de aplicaciones de negocio para distintas áreas de la organización, incluyendo ámbitos como Finanzas y Riesgos.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio utilizando OutSystems, siguiendo una metodología Agile/Scrum.
• Participar en todo el ciclo de desarrollo y entrega de las soluciones, incluyendo demostraciones de funcionalidades, despliegues en producción y procedimientos de release.
• Colaborar estrechamente con el Product Owner, transformando las necesidades de los usuarios y del negocio en requisitos técnicos para el backlog de los sprints.
• Alinear los requisitos y las posibles soluciones con el resto del equipo para identificar la mejor aproximación técnica.
• Ser copropietario/a del repositorio interno de componentes reutilizables, gestionando su ciclo de vida e incorporando nuevos componentes cuando sea necesario.
• Realizar code reviews y contribuir a mantener altos estándares de calidad en el desarrollo.
• Colaborar activamente con Tech Leads y otros desarrolladores de la comunidad OutSystems.
• Contribuir a la evolución de las formas de trabajo, servicios, componentes y buenas prácticas del equipo.
• Participar en la aplicación y evolución de las mejores prácticas definidas por el OutSystems Center of Excellence.
• Compartir conocimiento y acompañar técnicamente a otros miembros del equipo cuando sea necesario.

Requisitos

• Licenciatura/Grado en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente, o experiencia profesional equiparable.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional con OutSystems.
• Experiencia sólida en:Desarrollo de aplicaciones con OutSystems.Desarrollo e integración de APIs.Internal Forge y gestión de componentes reutilizables.Consultas y trabajo con SQL.Desarrollo front-end en OutSystems.Ciclo de vida de desarrollo y despliegue de software.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum.
• Capacidad para realizar revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo.
• Experiencia trabajando con Product Owners, equipos DevOps y stakeholders de negocio.
• Excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito. (C1/C2)

Competencias y habilidades

Buscamos especialmente una persona que, además del conocimiento técnico, tenga una marcada orientación hacia la colaboración y la comunicación. El perfil ideal será una persona:

• Comunicativa y con buenas habilidades interpersonales.
• Proactiva y participativa.
• Con capacidad de liderazgo técnico y mentorin..
• Orientada a la mejora continua de procesos, soluciones y formas de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).

• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.

• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).

• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)

• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).

• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

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