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Wemake it happen. We areUnstoppable.\nBabel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.\n¿Cuál es nuestro plan estratégico?\n¡Miramos hacia el futuro! Nuestroplan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.\n¿Qué buscamos?\nSerá el puente estratégico entre las áreas de negocio y el equipo de Hiring. Su misión es conectar las necesidades del cliente con la capacidad operativa del equipo, priorizar estratégicamente las vacantes y garantizar cobertura con calidad, velocidad y método.\nEste rol combina pensamiento analítico, criterio técnico y liderazgo consultivo: traduce los objetivos del negocio en acciones concretas de atracción de talento, utilizando data, narrativa ejecutiva y manejo político con stakeholders internos y externos.\nAunque es un perfil hands-on, su participación en sourcing se orienta a búsquedas críticas o estratégicas, manteniendo enfoque en el análisis, la priorización y la influencia sobre los managers.\nResponsabilidades clave\nDefinir junto con el Team Leader y managers la priorización estratégica de vacantes, equilibrando urgencia, rentabilidad y capacidad del equipo.\nSer interlocutor directo con managers, CS y clientes externos, liderando reuniones de planeación, performance y cierre de procesos.\nGarantizar cobertura, velocidad y calidad de contratación, con tableros de control, análisis de funnel y gestión de SLA.\nElaborar y presentar reportes ejecutivos y narrativas de avance, con foco en data, contexto y soluciones (TTF, fill rate, calidad de hire, NPS).\nParticipar activamente en búsquedas\nDetectar cuellos de botella y coordinar mejoras en procesos, evaluación técnica o interacción con managers.\nAlinear decisiones de oferta, negociación y contratación con People y dirección local.\nReforzar la confianza del negocio en el área de Hiring mediante comunicación constante, visibilidad de datos y entregables confiables.\nActuar como voz consultiva ante los líderes de cuenta, explicando riesgos, escenarios y alternativas con claridad.\nPromover una cultura de accountability y gestión basada en evidencia.\nRequisitos técnicos y habilidades\n5+ años en reclutamiento TI o atracción de talento tecnológico, al menos 2 en funciones consultivas\nConocimiento sólido de stacks tecnológicos (FullStack, Cloud, QA, Data, PM/Agile).\nDominio de LinkedIn Recruiter y ATS (Workday, Greenhouse, Lever o similar).\nCapacidad avanzada en análisis de métricas, dashboards y storytelling con datos.\nHabilidad política para influir y negociar con stakeholders senior y áreas técnicas.\nInglés intermedio (no indispensable).\nExperiencia y formación\nExperiencia comprobable en consultoría, staffing o vendors TI.\nFormación en Psicología, Administración, Ingeniería o afín.\nDeseable experiencia con modelos RPO o SLA.\n¿Qué ofrecemos?\nBabel, the great way to achieve the success.\n¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.\nTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.\nY lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.\nAdemás,\nEsquema 100% Nomina\n\nSGM Mayores, SGM Menores\n\nApoyo de Home Office\n\nBeneficios corporativos superiores\n\n¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!\nEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es GRUPO BABEL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, basado en su consentimiento, mediante la facilitación de sus datos curriculares y en la aplicación de medidas precontractuales.\nLos datos podrán ser comunicados a las entidades que conforman el GRUPO BABEL con el fin ofrecerle el puesto de trabajo que se adapte a su perfil profesional y las establecidas legalmente.\nPuede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de á obtener información adicional, sobre protección de datos, dirigiéndose a nuestra política de privacidad.","description_format":"text","description_chars":4881,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Spanish","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":["Home office"],"hiring_locations":[{"name":"Mexico","iso":"MX","kind":"country"}],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-06T09:00:20Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":36,"band":"fade","label":"Fading","p_open":1,"p_active":0.474,"p_room":0.75,"age_days":8,"expected_fill_days":11,"reasons":["conf:12","stale_co","velocity","win:late","comp:brand"],"computed_at":"2026-10-13T05:45:00Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/babel-talent-acquisition-partner-2","json_url":"https://alion.io/job/babel-talent-acquisition-partner-2.json","meta":{"generated_at":"2026-10-13T23:23:48Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":35600,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-10-14T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":53688},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=53688"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fbabel-talent-acquisition-partner-2"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":1,"usd":0.1},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fbabel-talent-acquisition-partner-2"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.02,"usd":0.002},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fbabel-talent-acquisition-partner-2"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/babel-talent-acquisition-partner-2\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fbabel-talent-acquisition-partner-2"}]}