Elektromonteur

Wat ga je doen

Als elektromonteur bij 1916 Bouwplaatsservice in Eersel speel jij een belangrijke rol in het veilig en efficiënt inrichten van bouwplaatsen. Je zorgt ervoor dat tijdelijke stroom- en watervoorzieningen vakkundig worden aangelegd en betrouwbaar functioneren volgens de geldende normen. Dankzij jouw inzet kunnen klanten en collega's direct aan de slag op een veilige en goed georganiseerde bouwlocatie.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aanleggen en aansluiten van water- en elektrotechnische voorzieningen op de bouwplaats. Je legt kabeltracés aan, installeert hoofd- en onderverdeelkasten en zorgt ervoor dat alle aansluitingen veilig en correct worden uitgevoerd. Daarnaast plaats je bouwhekken, toegangscontrolesystemen en camerabeveiliging, en ondersteun je bij het aansluiten en gebruiksklaar maken van tijdelijke units. Met jouw technische inzicht en praktische instelling zorg je ervoor dat alles op locatie optimaal functioneert. Deze functie is mogelijk voor 4 of 5 dagen in de week!

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Installeren, onderhouden en repareren van tijdelijke installaties en elektrische voorzieningen aan de hand van technische schema's en tekeningen;

• Opsporen en oplossen van storingen, indien nodig ook buiten reguliere werktijden;

• Aanleggen, aansluiten en onderhouden van data-, toegangscontrole- en camerasystemen;

• Uitvoeren van inspecties en keuringen aan elektrisch materieel;

• Voorbereiden van werkzaamheden, waaronder het bepalen van de benodigde materialen, aanpak en werkwijze.

Requirements

Wat breng jij mee?

• Een mbo-diploma op minimaal niveau 2 of 3 richting Elektrotechniek;

• Minimaal 1 jaar ervaring als (assistent) elektromonteur of in een vergelijkbare functie;

• Een zelfstandige, oplossingsgerichte houding en verantwoordelijkheidsgevoel;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal;

• In het bezit van rijbewijs B.

Wat je van ons krijgt

• Salaris van € 3.700.- tot € 4.300,- bruto per 4 weken (€ 4000,- € 4700,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband);

• Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid, dat eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);

• 43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een sterk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;

• Een laptop en een smartphone;

• Een servicebus

• Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.

.