VP - Corporate Finance Execution LATAM

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados, ofreciendo servicios personalizados y productos de valor añadido.

El equipo deGlobal Banking, parte de SCIB, está buscando un Vice Presidente para sumarse al equipo de Corporate Finance Latam, unidad responsable de brindar asesoramiento financiero a clientes del Banco en transacciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A) y de Mercado de Capitales de Equity (ECM). La posición tendrá un rol clave liderando la ejecución de transacciones complejas de M&A en Latinoamérica, actuando como el principal responsable de la coordinación operativa de los procesos entre clientes, asesores y equipos internos. El VP asegurará la correcta planificación y supervisión de los equipos de Analistas y Asociados de Latam, , impulsando unaplataforma regional de ejecución caracterizada por laexcelencia técnica, laeficiencia en el uso de recursos y la entrega consistente deresultados de alta calidad.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Liderar la ejecución integral de transacciones de M&A y otras operaciones de banca de inversión desde el inicio del mandato hasta el cierre.
• Coordinar y supervisar los equipos de Analistas y Asociados de Latam, basados en Argentina, Colombia, Chile y Perú, asegurando una asignación eficiente de recursos.
• Gestionar el cronograma, los entregables y los principales hitos de cada transacción para garantizar una ejecución oportuna y de alta calidad.
• Supervisar la preparación y revisión de modelos financieros, materiales para clientes, memorandos, presentaciones y documentación transaccional.
• Coordinar la interacción con clientes, asesores legales, auditores, consultores y demás stakeholders involucrados en las transacciones.
• Identificar y anticipar riesgos de ejecución, proponiendo soluciones que mitiguen impactos en el proceso transaccional.
• Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales y los Managing Directors/Directors para garantizar el alineamiento de prioridades y la adecuada comunicación.
• Impulsar la estandarización de procesos, metodologías y mejores prácticas de ejecución a nivel regional.
• Desarrollar y mentorear a Analistas y Asociados mediante coaching, retroalimentación continua y seguimiento a su desempeño.
• Promover una cultura de colaboración regional, excelencia técnica y alto desempeño dentro del equipo de Investment Banking.

Algunos de los principales desafíos del rol:

• Ser proactivo para descubrir nuevas oportunidades de negocio.
• Ser capaz de trabajar de forma autónoma con deadlines exigentes, tanto para el desarrollo completo de modelos de valuación, como así también para la preparación de propuestas, y todo tipo de presentaciones relacionadas a la originación y ejecución de potenciales transacciones
• Liderar equipos, delegar efectivamente, desarrollar talento mediante coaching y mantener un ambiente de alto desempeño, Ser capaz de desarrollarndo vínculos de trabajo efectivos, tanto con los equipos locales como así también con los equipos globales.
• Tener capacidad demostrada para liderar transacciones complejas de principio a fin, coordinando múltiples frentes y asegurando altos estándares de calidad.
• Tener la habilidad para construir credibilidad con CEOs, CFOs, accionistas y otros stakeholders senior, anticipando necesidades y generando confianza durante todo el proceso transaccional.
• Ser capaz deanalizar situaciones complejas, identificar riesgos y oportunidades, estructurar soluciones creativas y emitir recomendaciones con criterio de negocio más allá del análisis financiero.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

REQUISITOS

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Entre 7 y 10 años de experiencia en Banca de Inversión o Corporate Finance (Obligatorio)
• Experiencia en ejecución de transacciones de M&A (Obligatorio)
• Experiencia liderando procesos transaccionales de punta a punta (Obligatorio)
• Experiencia en Transaction Services, Valuations o Private Equity (Deseable)

Educación

• Graduado universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contador Público, Ingeniería Industrial o carreras afines (Obligatorio)
• Maestría en Finanzas o CFA (Deseable)

Idiomas

• Inglés nivel B2 o superior (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard Skills)

• Sólidos conocimientos de modelización financiera y técnicas de valuación (Obligatorio)
• Experiencia en preparación y revisión de materiales para clientes y documentación transaccional (Obligatorio)
• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint (Obligatorio)
• Manejo de plataformas Bloomberg, Reuters o similares (Deseable)

Habilidades interpersonales (Soft Skills)

• Liderazgo y desarrollo de equipos
• Comunicación efectiva
• Pensamiento crítico y toma de decisiones
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo
• Orientación a resultados
• Proactividad y autonomía
• Adaptabilidad a contextos cambiantes

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander tenemos una propuesta integral, justa y competitiva que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Te ofrecemos:

• Desarrollarte y aprender todos los días: oportunidades de desarrollo local e internacional, descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.
• Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo híbrido.
• Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños.
• Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros.
• Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, préstamos, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible.

Estamos acá para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Nuestro compromiso es garantizar un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que leíste te interesa y hace match con lo que buscas, sumate a nuestro equipo.

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